お問い合わせ番号：565823　最終確認日：2024年11月29日

法務担当者

社名非公開

募集内容
応募までの流れ

募集内容

職種名	法務担当者
業務内容	・契約書の作成、審査、交渉支援　　　・各部門からの法務相談対応・サービス規約の作成、改定　　　　　・取締役会、株主総会などの運営・社内規程の作成、改定　　　　　　　・その他、法務全般（社内コンプライアンス強化、法的アドバイスの提供）・社内研修やセミナーの実施（法務に関する教育） ※法務・知財を担うチームのため、ご希望、ご経験に応じて、知財業務のサポートをお願いする可能性があります。【募集背景】建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。同社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しており、継続的に組織が拡大していく中、法務体制も強化し、会社の成長に合わせた各種取り組みを行っていくための追加メンバーを募集しています。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・事業会社での法務業務の経験・法務全般に関する知識、および実務経験　（契約書レビュー、リスク管理など）
学歴	大学　大学院
雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※待遇に変更はなし・延長の可能性有
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 450 ～ 600 万円月給～万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 15時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、介護休暇、年間休日：120日以上（2018年度実績125日）
手当・福利厚生	定期健康診断こども手当：1人につき1万円/月（15歳になる年度まで支給／子供の人数上限なし）、休日出勤手当、災害見舞金、資格取得支援私服OK、社内懇親会補助、部活動補助、リモートワーク制度、オフィス内設置のバーカウンターでのアルコールも含むフリードリンク社内ラウンジ、ノートPCとiPhoneの貸与、受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙、持株会制度
保険	健康厚生年金雇用労災

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