お問い合わせ番号:565412 最終確認日:2024年12月20日

FST開発部長候補

社名非公開

職種名 FST開発部長候補
業務内容 東証プライム上場企業である同社グループのフィリピンセブ島拠点における開発部長職として、以下の業務に携わっていただきます。
・フィリピンセブ島開発子会社の開発組織における10名程度のフィリピン人エンジニアのピープルマネジメント
・同社グループ内で開発するソフトウェアプロダクト(Web/スマホアプリ)におけるオフショア開発チームの進行管理や立ち上げ
・注力プロジェクトにおけるテックリードとしてのシステム要件定義・設計・開発等
・オフショア開発拠点の次の戦略をCEOと共に立案・実践
■仕事の魅力・得られるスキル
現在、50名超の現地で採用したフィリピン人社員と、数名の日本本社から出向者によって現地支社が運営されています。
親会社の各種自社開発サービス群の開発を東京本社と連携しながらおこなっています。
今回、経営判断で本開発子会社を規模拡大する事を決定し、現在2名の開発部長で運営されている体制に加わる、
3人目の開発部長職を担当していただける方を募集いたします。
業務遂行は、日本在住でフルリモートワークと出張を組み合わせることも、セブ島に駐在して業務をおこなうことも可能です(各種駐在規定有)。
成長を続けるフィリピン第二の都市であるセブで、現地トップレベルのエンジニアとチームビルディングをしながら
グローバル開発事業を成長させる経験を積んでいただけます。

変更の範囲:確認中
必要な経験 ・5 年程度のソフトウェア開発経験
・5 年程度の RDBMS の利用経験
・Linux の知識
・開発チームリーダーの経験
・ビジネスレベルの英会話能力
※外国籍不可
学歴 不問
雇用形態 正社員 株式会社クライドへ出向
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 確認中
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 700 ~ 1100 万円
月給 58.3 ~ 91.6 万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 15時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
1. 年次有給休暇 10 日(入社時に 3 日付与、その後 6 か月継続して勤務した場合に残りの7日間を付与) 2. その他特別休暇(夏季休暇 2 日間、冬期休暇、慶弔に伴う休暇、生理休暇・・・等)
手当・福利厚生 定期健康診断
住宅手当(15,000円/月※規定あり)■慶弔見舞金■書籍購入支援制度■セミナー支援制度■資格取得支援制度■WiMAX手当■懇親会支援制度■リモートワーク制度■子育てフレックス勤務制度(時差/時短勤務制度。時差出勤や時短勤務を認めた制度です。職種、役職関係無く利用可能。営業のマネージャーで利用している女性社員もおります。) ※実際に利用している社員多数!■サークル活動支援制度■社内MVP制度■トータルワークアウト■ニッポンレンタカー利用割引■カラオケコート・ダジュール利用割引■副業制度(会社承認制)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

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