お問い合わせ番号：565412　最終確認日：2025年02月18日

FST開発部長候補

社名非公開

お問い合わせ番号：565412　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
無料この求人を紹介してもらう
募集内容

募集内容

業務内容 東証プライム上場企業である同社グループのフィリピンセブ島拠点における開発部長職として、以下の業務に携わっていただきます。
・フィリピンセブ島開発子会社の開発組織における10名程度のフィリピン人エンジニアのピープルマネジメント
・同社グループ内で開発するソフトウェアプロダクト（Web/スマホアプリ）におけるオフショア開発チームの進行管理や立ち上げ
・注力プロジェクトにおけるテックリードとしてのシステム要件定義・設計・開発等
・オフショア開発拠点の次の戦略をCEOと共に立案・実践
■仕事の魅力・得られるスキル
現在、50名超の現地で採用したフィリピン人社員と、数名の日本本社から出向者によって現地支社が運営されています。
親会社の各種自社開発サービス群の開発を東京本社と連携しながらおこなっています。
今回、経営判断で本開発子会社を規模拡大する事を決定し、現在2名の開発部長で運営されている体制に加わる、3人目の開発部長職を担当していただける方を募集いたします。
業務遂行は、日本在住でフルリモートワークと出張を組み合わせることも、セブ島に駐在して業務をおこなうことも可能です（各種駐在規定有）。
成長を続けるフィリピン第二の都市であるセブで、現地トップレベルのエンジニアとチームビルディングをしながら
グローバル開発事業を成長させる経験を積んでいただけます。

変更の範囲：確認中
必要な経験 ・5 年程度のソフトウェア開発経験
・5 年程度の RDBMS の利用経験
・Linux の知識
・開発チームリーダーの経験
・ビジネスレベルの英会話能力
※外国籍不可
学歴 不問
雇用形態 正社員 株式会社クライドへ出向
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 確認中
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 700 ～ 1100 万円
月給 58.3 ～ 91.6万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
平均残業時間 15時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
1. 年次有給休暇 10 日(入社時に 3 日付与、その後 6 か月継続して勤務した場合に残りの７日間を付与) 2. その他特別休暇(夏季休暇 2 日間、冬期休暇、慶弔に伴う休暇、生理休暇・・・等)
手当・福利厚生 定期健康診断
住宅手当（15,000円/月※規定あり）■慶弔見舞金■書籍購入支援制度■セミナー支援制度■資格取得支援制度■WiMAX手当■懇親会支援制度■リモートワーク制度■子育てフレックス勤務制度(時差/時短勤務制度。時差出勤や時短勤務を認めた制度です。職種、役職関係無く利用可能。営業のマネージャーで利用している女性社員もおります。) ※実際に利用している社員多数！■サークル活動支援制度■社内MVP制度■トータルワークアウト■ニッポンレンタカー利用割引■カラオケコート・ダジュール利用割引■副業制度(会社承認制)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員 株式会社クライドへ出向
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 確認中
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 700 ～ 1100 万円
月給 58.3 ～ 91.6万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
平均残業時間 15時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
1. 年次有給休暇 10 日(入社時に 3 日付与、その後 6 か月継続して勤務した場合に残りの７日間を付与) 2. その他特別休暇(夏季休暇 2 日間、冬期休暇、慶弔に伴う休暇、生理休暇・・・等)
手当・福利厚生 定期健康診断
住宅手当（15,000円/月※規定あり）■慶弔見舞金■書籍購入支援制度■セミナー支援制度■資格取得支援制度■WiMAX手当■懇親会支援制度■リモートワーク制度■子育てフレックス勤務制度(時差/時短勤務制度。時差出勤や時短勤務を認めた制度です。職種、役職関係無く利用可能。営業のマネージャーで利用している女性社員もおります。) ※実際に利用している社員多数！■サークル活動支援制度■社内MVP制度■トータルワークアウト■ニッポンレンタカー利用割引■カラオケコート・ダジュール利用割引■副業制度(会社承認制)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

応募の流れ

  • ご登録

    Step.1

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

求人を探す
求人を探す
  • 職種から探す
  • 業種から探す
  • 勤務地から探す
  • 年収から探す

職種から探す

業種から探す

勤務地から探す

年収から探す

無料キャリアアドバイザーに
相談する
無料この求人を紹介してもらう