お問い合わせ番号:565412 最終確認日:2024年11月27日
FST開発部長候補
社名非公開
募集内容
職種名 | FST開発部長候補 | ||
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業務内容 |
東証プライム上場企業である同社グループのフィリピンセブ島拠点における開発部長職として、以下の業務に携わっていただきます。 ・フィリピンセブ島開発子会社の開発組織における10名程度のフィリピン人エンジニアのピープルマネジメント ・同社グループ内で開発するソフトウェアプロダクト(Web/スマホアプリ)におけるオフショア開発チームの進行管理や立ち上げ ・注力プロジェクトにおけるテックリードとしてのシステム要件定義・設計・開発等 ・オフショア開発拠点の次の戦略をCEOと共に立案・実践 ■仕事の魅力・得られるスキル 現在、50名超の現地で採用したフィリピン人社員と、数名の日本本社から出向者によって現地支社が運営されています。 親会社の各種自社開発サービス群の開発を東京本社と連携しながらおこなっています。 今回、経営判断で本開発子会社を規模拡大する事を決定し、現在2名の開発部長で運営されている体制に加わる、 3人目の開発部長職を担当していただける方を募集いたします。 業務遂行は、日本在住でフルリモートワークと出張を組み合わせることも、セブ島に駐在して業務をおこなうことも可能です(各種駐在規定有)。 成長を続けるフィリピン第二の都市であるセブで、現地トップレベルのエンジニアとチームビルディングをしながら グローバル開発事業を成長させる経験を積んでいただけます。 変更の範囲:確認中 |
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必要な経験 |
・5 年程度のソフトウェア開発経験 ・5 年程度の RDBMS の利用経験 ・Linux の知識 ・開発チームリーダーの経験 ・ビジネスレベルの英会話能力 ※外国籍不可 |
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学歴 | 不問 | ||
雇用形態 |
正社員
株式会社クライドへ出向
試用期間:有/3ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 確認中 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
700 ~ 1100 万円
月給 58.3 ~ 91.6 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間 15時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 120日
1. 年次有給休暇 10 日(入社時に 3 日付与、その後 6 か月継続して勤務した場合に残りの7日間を付与) 2. その他特別休暇(夏季休暇 2 日間、冬期休暇、慶弔に伴う休暇、生理休暇・・・等) |
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手当・福利厚生 |
住宅手当(15,000円/月※規定あり)■慶弔見舞金■書籍購入支援制度■セミナー支援制度■資格取得支援制度■WiMAX手当■懇親会支援制度■リモートワーク制度■子育てフレックス勤務制度(時差/時短勤務制度。時差出勤や時短勤務を認めた制度です。職種、役職関係無く利用可能。営業のマネージャーで利用している女性社員もおります。) ※実際に利用している社員多数!■サークル活動支援制度■社内MVP制度■トータルワークアウト■ニッポンレンタカー利用割引■カラオケコート・ダジュール利用割引■副業制度(会社承認制) |
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保険 |
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