お問い合わせ番号：565226　最終確認日：2024年11月15日

経営管理スタッフ

社名非公開

募集内容
応募までの流れ

募集内容

職種名	経営管理スタッフ
業務内容	経営管理に関する業務　●現在の主な業務　　・業績管理（単年度予算策定、予実管理、収益分析）　　・事業戦略（中期計画）の策定と進捗管理　●今後拡充予定　　・新規事業創出・投資の管理　　・連結経営管理 ◆役割・ポジション　担当又はサブリーダー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス・事業マネジメント力の習得　複数の事業領域の事業管理・運営をマネジメント視点かつ現場感覚で管理することで、業績管理はじめ、　事業マネジメントの実務力をつけていただく事が出来ます。将来的には、ラインマネジャーとしての活躍を期待します。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・経営管理／業績管理の経験（業界は不問）
学歴	大学　大学院
雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の待遇の変化はございません。
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 440 ～ 1200 万円月給～万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 22時間/月
休日・休暇	年末年始産休育児 ■年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇■年次有給休暇：社会人年数に応じて、4月に14日～最大20日付与※中途入社の方は社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定（入社日付で付与）
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度【その他手当】資格取得奨励金制度、学び手当5,000円/月、リモートワーク推進手当/常駐手当5,000円/月、役職手当人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度／退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度／全社研修制度、専門性認定制度／時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援／介護セミナー
保険	健康厚生年金雇用労災

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