お問い合わせ番号:563822 最終確認日:2024年10月28日
採用担当
社名非公開
募集内容
職種名 | 採用担当 | ||
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業務内容 |
【業務内容】 ・人材ニーズの分析および採用計画の立案 ・募集要項の作成および求人サイトへの掲載 ・ダイレクトソーシングの運用 (候補者リストアップ~スカウト文面作成/送信など) ・求人媒体の選定、取材対応、原稿確認、運用管理、実績集計 ・応募者管理システム(ATS)の運用およびデータ管理 ・カジュアル面談や面接 、 内定者面談 等 の実施 ・応募者対応 ( 選考案内、面接調整、各種問い合わせ対応) ・オファーレター、雇用契約書の作成 ・入社手続の案内、入社、入社研修までのプロセスの実施/サポート ・採用サイトの企画/ディレクション/運用 ・採用における業務プロセスの改善および効率化 変更の範囲:確認中 |
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必要な経験 |
【必要経験】 ・人事業務3 年以上の経験( 中途または新卒採用いずれか )がある方 ・エクセル、ワード、パワーポイントを使用した業務経験(初級~中級以上) 【求める人物像】 ・スタートアップ文化の中での業務を厭わないこと (クリエイティブ問題解決、オープン/コミュニケーション、フラットな組織、柔軟性) ・対人能力、役職等に関わらず 組織の全レベルにおいて、 部門横断的にコミュニケーションできること ・時間管理能力、マルチタスキング力、優先付け、自立して業務遂行できること |
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学歴 | 不問 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:変更なし |
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勤務地 |
勤務地1
千葉県
変更の範囲 確認中 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
400 ~ 600 万円
月給 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 確認中 |
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休日・休暇 |
年間休日 125日
月間休日数8~10日(年間100~105日)、長期休日(年間20日)、慶弔休暇、看護休暇、通院休暇、裁判員休暇、無給休暇、年次有給休暇(勤務6ヶ月以上※年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本) |
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手当・福利厚生 |
企業型確定拠出年金DC、グループ会社共通共済:テーマパーク等の優待サービス 貯蓄、保険の優待サービス 医療等の相談窓口 育児費用の補助 介護休業援助金の給付 従業員買い物割引制度あり、屋内全面禁煙 |
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保険 |
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