お問い合わせ番号:563822 最終確認日:2024年10月28日

採用担当

社名非公開

職種名 採用担当
業務内容 【業務内容】
・人材ニーズの分析および採用計画の立案
・募集要項の作成および求人サイトへの掲載
・ダイレクトソーシングの運用
(候補者リストアップ~スカウト文面作成/送信など)
・求人媒体の選定、取材対応、原稿確認、運用管理、実績集計
・応募者管理システム(ATS)の運用およびデータ管理
・カジュアル面談や面接 、 内定者面談 等 の実施
・応募者対応
( 選考案内、面接調整、各種問い合わせ対応)
・オファーレター、雇用契約書の作成
・入社手続の案内、入社、入社研修までのプロセスの実施/サポート
・採用サイトの企画/ディレクション/運用
・採用における業務プロセスの改善および効率化

変更の範囲:確認中
必要な経験 【必要経験】
・人事業務3 年以上の経験( 中途または新卒採用いずれか )がある方
・エクセル、ワード、パワーポイントを使用した業務経験(初級~中級以上)

【求める人物像】
・スタートアップ文化の中での業務を厭わないこと
(クリエイティブ問題解決、オープン/コミュニケーション、フラットな組織、柔軟性)
・対人能力、役職等に関わらず 組織の全レベルにおいて、
 部門横断的にコミュニケーションできること
・時間管理能力、マルチタスキング力、優先付け、自立して業務遂行できること
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:変更なし
勤務地 勤務地1 千葉県
変更の範囲 確認中
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ~ 600 万円
月給  ~  万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:確認中
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 125日
慶弔 特別
月間休日数8~10日(年間100~105日)、長期休日(年間20日)、慶弔休暇、看護休暇、通院休暇、裁判員休暇、無給休暇、年次有給休暇(勤務6ヶ月以上※年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本)
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度
企業型確定拠出年金DC、グループ会社共通共済:テーマパーク等の優待サービス 貯蓄、保険の優待サービス 医療等の相談窓口 育児費用の補助 介護休業援助金の給付 従業員買い物割引制度あり、屋内全面禁煙
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

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