お問い合わせ番号：562824 最終確認日：2024年11月01日
事業企画担当
社名非公開
募集内容
| 職種名 | 事業企画担当 | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
【仕事内容】 ⑴ 事業PLの管理、KPIの設計 全社的な事業KPIの設計と、それに基づくトラッキングシステムの構築 定期的なKPI分析とマーケット分析による事業方針の策定 ⑵ 事業本部全体の会議体の運営と推進 週次、月次、四半期ごとの各種会議の企画/運営 経営陣への業績報告と戦略提案 ⑶グロースモデルの構築と実装 同社独自のグロースモデルの開発と改善 新規ブランド/カテゴリへのモデル適用と成長促進支援 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
【必須要件】 下記いずれかに当てはまる方 ・事業会社でのFP&A、経営管理、経営企画、 事業企画、事業開発の経験（目安：3年以上） ・コンサルティング企業等での会計コンサルティング経験 【求める人物像】 ・論理的思考力と問題解決能力がある方 ・美容/ヘルスケア業界への興味、関心がある方 ・明るく前向きでコミュニケーション能力が高い方 |
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| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：期間中の条件変更なし |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める就業場所 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
520 ～ 680 万円
月給 ～ 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
8:45 ～ 17:45（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間 35時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制、夏季・年末年始、GW（同社カレンダーによる）、慶弔休暇 、有給休暇(入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与)、入社時特別休暇付与制度(入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用) |
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| 手当・福利厚生 | エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、社内規定に準ずる→管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当、選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度）など | ||
| 保険 | |||
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