お問い合わせ番号:560889 最終確認日:2024年09月30日
教育企画職AD0036
さくらインターネット株式会社
募集内容
職種名 | 教育企画職AD0036 | ||
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業務内容 |
・職種、階層、今後のキャリアに応じた継続的な教育体系の設計, 施策の検討,実施 └ストーリーの作成、目標設定、要件定義、運用設計、効果測定など ・中長期的な人材育成戦略(サクセッションプラン含む)の立案, 実行 ・上記実行のために必要なデータの設計, 取得, 可視化/分析/予測 ・上記に付帯する社内外の折衝やヒアリング(一般社員~執行役員までがステークホルダーです。) 【当社に入社するメリット】 個別の教育施策だけではなく、全社的な教育体系の設計/提案/実行に加えて、 必要な人事データのマネジメント(設計/収集/分析)の他に、管理者層の育成戦略の設計など幅広く携わっていただけます。 【採用背景】 人事戦略に基づいて長期的視点で教育の方向性や戦略を策定し、必要に応じて方向転換しながら、継続的に施策を実行することが重要であると考えています。 現状では、取り組むべき課題が多く、リソース選択と集中が必要な状況です。今後、会社のビジョンを実現するために、 新たな施策も求められることが想定される中で、個別の取り組みにそれぞれ目標を設定するのではなく、部長とともに人事戦略を元に統一された 目標に各施策を結びつけて考え、優先順位をつけて具体策に落とし込み、継続的に実行することを支援する(自身も実行する)人材が必要です。 変更の範囲:確認中 |
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必要な経験 |
いずれか ・1~3年の時間軸で人材育成の計画/戦略を立案したご経験 ・インストラクショナルデザイナーのご経験(3年以上) ・人材開発, 組織開発のコンサルタントのご経験(3年以上) 【求める人物像】 ・戦略的な思考ができる └本部のビジョンや目標に合わせて長期的な視点から戦略を立案し、実行に移せる └必要な観点のファクトを可能な限り網羅的にリサーチ(外部環境、内部環境)し、 そこから問題を特定、解決策を効果測定手法込で提案 ・柔軟性と適応性がある └世間や経営層のビジョンの変化が早いため、それらが変わることを前提に出来て、 変えられないものもあるという現実と向き合える。 ・管理職と忖度なく(しかし配慮ある)コミュニケーションを取れる |
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学歴 | 不問 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:※次世代育成手当の支給がありません |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 新宿区西新宿7-20-1
勤務地2 大阪府 変更の範囲 確認中 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
560 ~ 1000 万円
月給 37.2 ~ 65.3 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 8時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 129日
カンス休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社時20日付与)、慶弔休暇、記念日休暇、永年勤続表彰特別休暇、時間単位有休 傷病介護積立有給休暇(正社員/消滅する有給休暇を、1年間最大5日、トータル40日まで積立可能。) |
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手当・福利厚生 |
永年勤続表彰特別休暇、記念日休暇、同社サービスの無償利用、資格取得補助支給、従業員持株会、社内サークル活動支援金、各種イベント ※通勤手当・住宅補助費は両手当を合算し上限25,000円。通勤手当が10,000円の場合、住宅補助は15,000円となります。 |
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保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | さくらインターネット株式会社 | ||||
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事業内容 |
◆データセンターサービス 立地の良い都市型の堅牢施設と国内最大規模のバックボーン回線を提供し、 お客様のインターネットシステムをお預かりしています。 ◆ホスティングサービス 10万人のお客様を擁する125円からのレンタルサーバサービスと、難易度の高いニーズに柔軟かつリーズナブルに応じられる、 専用サーバサービスを提供しています。 |
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設立年月日 | 1999年 8月17日 | 資本金 | 22億5692万1000円 | 従業員数 | 677名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
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Step.2
キャリア
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求人のご紹介
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面接・選考
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