お問い合わせ番号:559668 最終確認日:2024年09月10日
技術人財育成/教育の企画・運営
ヤマハ発動機株式会社
募集内容
職種名 | 技術人財育成/教育の企画・運営 | ||
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業務内容 |
同部門では長期ビジョンART for Human Possibilitiesを実現するための技術人財育成体系を企画・運営しています。 現在はパワートレインや生産技術など、同社基盤技術を中心とするの教育講座やOJTの推進を行っておりますが、 今後、電動化やソフトウエア、知能化など新たなコア技術に対応した人財育成にシフトしていきます。 その企画・運営に取り組んでいただける方を募集します。 【職務内容】 ・求める技術人財像、技術人財育成方針の企画立案 ・技術人財育成方針に基づく、社内技術教育、技術人財OJTの計画立案、推進 【やりがい・魅力】 自動車業界は大きな変革の時期であり、この時代を切り開く技術人財育成をご自身の企画でチャレンジし、 同社の長期ビジョン実現に貢献して頂くことができます。 また、新入社員から中堅社員の成長に携わることができ、彼らが自己実現と向き合い、悩みながらも成長する過程を サポートすることで多くの気づきが得られ、ご自身も成長することができます。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
製造業等において技術職の業務経験(開発、設計、生産技術、品質管理等)※業界問わず 【求める人物像】 ・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方 ・必要な情報を収集し、多くの切り口から分析・判断・提案ができる方 ・率先して行動し、現場の理解に努める方 |
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学歴 | 高専 大学 大学院 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
静岡県 磐田市 (本社)
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
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給与 |
想定年収
500 ~ 900 万円
月給 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
8:45 ~ 17:30(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:45分
平均残業時間 20時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 122日
週休2日制(同社カレンダーによる)/長期休暇(年末年始、GW、夏季) 3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等 |
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手当・福利厚生 |
【諸手当】資格手当、家族手当、通勤手当など 【諸制度】社員預金、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売 ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等) 企業年金基金、団体保険(任意) |
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保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | ヤマハ発動機株式会社 | ||||
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事業内容 |
ヤマハ発動機は、日本楽器製造(現在のヤマハ)から2輪部門が独立して設立された国内大手の輸送機器メーカーです。 オートバイを中心とした2輪車の売上は世界第2位を誇り、船外機やウォータービークルでは世界首位のシェアを獲得しています。 モーターサイクル、船外機、四輪バギー車、ウォータービーグル、ボート/ヨット、 自動車エンジン、電動車イス、表面実装機、産業用ロボット、産業用無人ヘリコプター 他多数 ※何れの製品においても国内外において高い開発力/技術力を示しています |
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設立年月日 | 1955年 7月 1日 | 資本金 | 861億円 | 従業員数 | 10,366名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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