お問い合わせ番号：558305　最終確認日：2024年12月16日

【さとふる】業務企画・改善

SBプレイヤーズ株式会社

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募集内容

職種名	【さとふる】業務企画・改善
業務内容	◆さとふる内の各PJに関する、業務課題の抽出及び、改善策の企画を中心に担当頂きます。　特に寄付の増加によるさとふるサービスの拡大により、業務改善を目指して頂くプロジェクトが多くなっております。　例）：コールセンターの業務効率化改善、自治体・事業者からの問い合わせ対応効率化改善【組織役割】　「さとふる」事業に係る、営業・マーケティング / システム開発 / アフターサービス / サービス運営 / 物流　　　　　　　といった各ビジネスプロセスに関して、生産性向上・品質改善のための　　　　　　　「現状分析→課題設定→施策立案→KPI設計・実行フォロー」の一連の役割を担っています。【ミッション】①各組織における生産性向上と品質改善のPDCAサイクルを確立すること　　　　　　　（最終的には、各組織内でPDCAを回せるようになることを目指す）　　　　　　　②コンパクトな組織で、素早くPDCAを回す文化の形成　　　　　　　（小さな単位で順次リリースし、あるべき姿を実現する組織に）【やりがい】　寄付の増加に伴い、業務工数が拡大しています。そのなかで、より効率的なサービスを作るために、抜本的な改善案の企画に　　　　　　　中心となって携わっていただきます。自治体・寄付者等の複数のステークホルダーを跨いだ、　　　　　　　大規模で、最新IT技術(生成AI等)を使った業務改善経験を積んでいただけます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	2～5年程度の業務分析、企画立案経験 ※事業会社、コンサルティングファーム、システム会社など業界は問いません。【配属先】オペレーション改革部部長：1名　マネージャー：3名　メンバー：6名【部長紹介】デジタルマーケティングのコンサル会社で、大手企業マーケティング基盤の構築自社のオフショア開発チームの組成などを経験。役割としてはシステム部全体の統括責任者を経験。事業会社で自社のサービスやシステムを成長させていくことにやりがいを求めて、さとふるに転職。現在は部長として、短期的には、現在進めている改善プロジェクトによる生産性の向上を目指す。中長期では、各部署内でPDCAを回していく社内全体への改善の文化形成を目指している。
学歴	高専　大学　大学院
雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F 変更の範囲有会社が指定する場所（テレワークを行う場所も含む）受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 600 ～ 1000 万円月給～万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）休憩時間：60分平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 124日年末年始慶弔産休育児完全週休2日（土日）、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
手当・福利厚生	財形貯蓄制度各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度、旅行割引制度など
保険	健康厚生年金雇用労災

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企業情報

企業名	SBプレイヤーズ株式会社
事業内容	※同社は、オッズ・パーク株式会社・株式会社さとふる・株式会社たびりずむの親会社として、経営管理業務全般を担っています。 ●オッズ・パーク株式会社公営競技主催者である地方公共団体から公営競技投票券の販売業務を受託し、地方競馬、競輪、オートレースおよびLOTOの投票が入会金・年会費無料で楽しめるプラットフォーム「オッズパーク」を運営。同社のビジネスモデルとしては、売り上げの一定割合を委託料として受ける形なので、売上拡大の恩恵を自治体と共有する立場にある。 ●株式会社たびりずむ旅行代理業として、海外に競馬を見に行くツアーなど、公営競技ファンに向けた観戦ツアーの企画・催行を手がける。 ●株式会社さとふるふるさと納税ポータルサイト「さとふる」の運営を手がける。同社は、返礼品や地域から寄付先の自治体を選んで申し込めるサイトの運営だけでなく、寄付金の受付、返礼品の在庫および配送管理まで一貫して受託。煩雑な当該業務を引き受けることで、自治体職員の業務効率化に貢献している。
設立年月日	2005年10月 3日	資本金	57億5000万円	従業員数	574名

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