お問い合わせ番号：557035　最終確認日：2024年08月25日

管理部門マネージャー候補

社名非公開

募集内容
応募までの流れ

募集内容

職種名	管理部門マネージャー候補
業務内容	管理部門全般業務に取り組んでいただきます。グループ各社成長中のため出来る幅が広がるにつれ裁量持つことができます。キャリアチェンジからのスタートも可能です。責任者もキャリアチェンジからスタートなので育つ環境が醸成されています。また会社全体を見渡しながら、組織をより良くしていくための提案・行動ができるのが当社ならではのやりがいです。＜具体的な仕事内容例＞ ■経理財務業務全般 ■人事労務業務全般 ■マネジメント業務 ■統制業務 ■契約や会社法業務 ■総務業務変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	◆PCスキルをある程度お持ちの方＜入社後の流れ＞ ▼まずは、難しくない仕事からお任せしていきます。徐々に仕事の幅を広げていきながら、経理業務全般を担当できるようになっていきましょう。現場の責任者もサポートしますのでご安心を。 ▼業務内容やフローを理解し、会社の全体像が掴めてきたら、「この業務はもっと効率的に進められそう」「この申請はミスが多いから、改善の余地がありそうだ」ということにも気づくようになるでしょう。より良くするためのアイデアは大歓迎ですので、できる範囲でどんどん提案をしてください。
学歴	不問
雇用形態	正社員/契約社員最短半年で登用可能更新：有（判断事由：判断事由：著しく業務適正が無い場合は更新無し）更新上限：有（通算契約期間上限:　5年／更新上限:　6回）試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 360 ～ 600 万円月給 30 ～ 50 万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 114日年末年始夏季慶弔産休育児週休2日制(土日祝休み)※グループ他会社の規定で月1回土曜出社のためこの年間休日ですがHDはフレックス休推奨。その場合年間休日120日は超えます。夏季4日（契約社員の場合2日）　年末年始5日　産前産後※5日以上の連続休暇取得も可能です。
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当
保険	健康厚生年金雇用労災

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