お問い合わせ番号:550806 最終確認日:2024年11月15日
法務コンプライアンス(商事法務)
社名非公開
募集内容
職種名 | 法務コンプライアンス(商事法務) | ||
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業務内容 |
今回募集となる部門は、グループを統括するホールディングカンパニー内の内部統制を含む法務コンプライアンス部門となります。 積極的なM&Aと子会社設立により、急速に規模が拡大している同社グループにおいては、東証1部上場企業(2022年4月からプライム市場)として、 海外を含む適正な法務体制の構築、国内外におけるコーポレートガバナンス体制の構築に伴う諸手続き対応、内部統制の整備・運用評価の実施、 そしてコンプライアンスの強化が急務となっております。 特に急成長しているデジタルマーケティング領域を中心に今後もM&Aには積極的に取り組んでいくほか、プライム市場上場企業としての コーポレートガバナンス体制の確立や個人情報保護など業務範囲も広がっているための体制強化です。 【仕事内容】 法務コンプライアンス部では、企業法務(契約法務・訴訟対応・M&A等)や商事法務(機関法務・知的財産の管理等)、 コンプライアンス(内部統制・Pマーク等)の機能があります。このポジションでは主に以下の業務を担当していただきます。 ・[商事法務]役員変更など各種法人登記事務やグループ各社の取締役会議事録作成など ・[知財事務]商標や特許の申請、期日管理など 同部門は、国内外のグループ企業を対象とするあらゆる法務案件に関与することができます。 また将来的なキャリアパスとして、上場企業特有の案件や株式事務など、法務としての経験値や業務の領域を広げていただくことも可能です。 変更の範囲:確認中 |
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必要な経験 |
以下いずれかのご経験がある方 ・商事法務(役員変更や法人登記事務)や知財事務などを担当したご経験がある方 ・法律関連の就業経験2年以上(法律事務所・パラリーガルの方も歓迎) ◆求める人物像 ・専門性を活かしつつも、柔軟な思考、判断をもって対応が可能な方 ・積極的に他部署と連携するための積極性やコミュニケーションスキル |
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学歴 | 大学 大学院 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:確認中 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 確認中 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
400 ~ 550 万円
月給 28.5 ~ 38.5 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 22時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 125日
完全週休二日制(土、(日))、祝日/出産・育児・介護休暇/永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで 婚姻休暇…婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与 |
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手当・福利厚生 | 定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種/社員持株会制度/確定拠出型年金/社内表彰金/結婚祝い金:最大50,000円支給(試用期間中は対象外)/出産祝い金:20,000円支給(試用期間中は対象外)/永年勤続祝い金:勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで/Cリーグ(サークル活動)支援金/社内懇親会費:部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費/TJKベネフィット:保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…)/オフィスコンビニ/社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備/屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置) | ||
保険 |
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