お問い合わせ番号：547261 最終確認日：2024年11月15日
システム運用保守リーダー_総合商社双日およびグループ会社向け/新たな統合運用サービス立上げ
社名非公開
募集内容
| 職種名 | システム運用保守リーダー_総合商社双日およびグループ会社向け/新たな統合運用サービス立上げ | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
総合商社双日およびグループ会社向けの個別システム運用保守の管理やユーザー折衝、サービス改善を推進、 新たな統合運用サービスを立ち上げるメンバーを募集しています。 【仕事内容】 ・個別システムの運用保守メンバー管理 (進捗、成果物、作業支援、メンバー育成) ・ユーザーへの改善提案、作業実施、報告 ・双日グループ向け統合運用サービスの立ち上げ検討 ＜担当プロジェクト＞個別システム運用保守業務 ＜クラウド＞MicrosoftAzure ＜開発言語など＞Java / .net /OracleSQLServer 【ポジションの魅力】 ・運用保守サービスの立ち上げから参画できる。 ・プライムベンダーという立場から、ユーザーに対して直接提案でき、共に達成感を共有できる。 ・エンジニアとしての技術領域を伸ばすスペシャリストコースと、ラインマネージャーを目指すマネジメントコースが選択でき、 多くのキャリアパスをご用意しています。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
・アプリケーション開発または運用保守経験5年以上 ・プロジェクトリーダー経験1年以上 |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間中の待遇は変わりません。 |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
592 ～ 912 万円
月給 35.4 ～ 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 21時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 123日
土日祝（完全週休2日制）、年末年始（12/29～1/3）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等 |
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| 手当・福利厚生 |
出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。介護休暇等退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、敷地内禁煙 |
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| 保険 |
その他：厚生年金基金、団体生命保険・損害保険 |
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