お問い合わせ番号：546732　最終確認日：2025年02月18日

【フィノバレー】リードエンジニア／サーバーサイドエンジニア

社名非公開

お問い合わせ番号：546732　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 ・新規予定案件の導入（１年以内の導入予定コインが複数あります）
・拡張機能の設計、開発（プロダクトロードマップの実現）
・分析基盤の設計、開発（プロダクトグロースのためのデータ分析の促進）
・プラットフォーム基盤の設計、開発（プラットフォームとしてのプロダクトの価値向上）
・リファクタリング（開発効率を高めるための改善）
将来的に、フィノバレー の技術部門をリードしてくださるような方（テックリード、CTO候補）を求めています。
【案件チームの雰囲気】
エンジニアチームは少数精鋭で構成されています。誠実で、優しいメンバーが在籍しているチームです。
案件ごとに担当を切り分けせず、どの案件もみんなで作り上げているため、役割を相談しながらそれぞれの業務のボリュームを調整しています。
正社員だけではなく、業務委託も在籍しており、業務内容も分け隔てなく毎日朝会などのコミュニケーションで現状を把握・相談しながら進めており
チームみんなでフォローしながら、困っていたら手を差し伸べる職場です！
＊ネイティブアプリチーム（iosエンジニア・Androidエンジニア）　正社員３名・業務委託１名
＊WEBアプリチーム（サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア）　正社員３名、業務委託５名

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ・Java, C#, Goなどを含む静的型付け言語を用いた
Webアプリケーションの開発・設計経験３年以上
・Vue.jsなどフロントエンドフレームワークの開発経験3年以上
・Github、GitLabなどバージョン管理システムを用いたチーム開発の経験

【求める人物像】
・フィノバレーの事業（地域活性）に共感頂ける方
・協調性を持ち、自発的にチーム全体のために行動できる方
・プロダクト志向の方
・サービスの企画から設計、運用まで携わりたい方
・チームの技術力や生産性の向上を推進いただける方
・チームの課題に対し、自分事化して自ら改善サイクルを回せる方
学歴 高校　専修　短大　高専　大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：給与は本採用時と同額
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 518 ～ 801 万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 127日
年末年始 慶弔 産休 育児
生理休暇・介護休業・看護休暇
手当・福利厚生
リモートワーク手当（5,000円/月）・リモート環境補助金（20,000円/一時金※試用期間終了後支給）・表彰制度有・企業型確定拠出年金制度有 従業員持株会制度有・インフルエンザ予防接種会社負担・PC選択可能（Windows or Mac）・スマートフォン貸与 書籍購入／研修、セミナー参加補助（規定あり）・Biz CAMPUS Basic(定額制ビジネス研修)受講可・ウォーターサーバ有り・服装／髪型自由
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：給与は本採用時と同額
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 518 ～ 801 万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 127日
年末年始 慶弔 産休 育児
生理休暇・介護休業・看護休暇
手当・福利厚生
リモートワーク手当（5,000円/月）・リモート環境補助金（20,000円/一時金※試用期間終了後支給）・表彰制度有・企業型確定拠出年金制度有 従業員持株会制度有・インフルエンザ予防接種会社負担・PC選択可能（Windows or Mac）・スマートフォン貸与 書籍購入／研修、セミナー参加補助（規定あり）・Biz CAMPUS Basic(定額制ビジネス研修)受講可・ウォーターサーバ有り・服装／髪型自由
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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