お問い合わせ番号：542525　最終確認日：2025年02月18日

出荷管理（生産企画部 物流チーム／兵庫）（K321）

社名非公開

お問い合わせ番号：542525　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 ＜業務内容＞
物流チームの業務（物流企画、出荷管理、構内物流管理、配車管理、倉庫管理、保税管理、安全保障貿易管理）のうち、受注オーダーに関する物流管理管理業務を行っていただきます。
機械工場の製品は、非汎用製品で一旦組立後、出荷時に分解するが輸出案件では1つの貨物で100tを超える大物もあるため、客先の受入体制や輸送規制等を勘案し、分解ポイント、ハンドリング方法、防錆、梱包、輸送方法を検討する必要があります。
物流管理担当は営業、設計、工場から情報を入手し、最適な物流となるように検討、協力会社へ指示をしていく役割となっているため製品知識、防錆、梱包、輸送という幅広い分野の知識、経験が必要となります。
様々な知識、経験に加え社内外とのコミュニケーションを要する業務となることから、配属当初は物流管理責任者の元で当社製品の特長を把握するところから始めていただきます。
業務の中で適性を見極めたうえで担当分野にアサインして業務を行っていただく予定です。上記に加え、保税管理、配車管理、倉庫管理等についても適性を見て対応いただく可能性があります。
＜キャリアパス＞
生産企画部内の直属Grで物流企画を専任いただく可能性があります。
関連部署としては法務部での安全保障貿易管理、生産管理部での購入品管理、資材調達部での輸入品や海外支給品の対応が考えられます。

変更の範囲：有
「業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります」
必要な経験 ・メーカーでの物流企画、管理に関する実務経験をお持ちの方（工場での経験があればなお良し）

上記に加え、以下いずれかの経験必須となります。
・調達物流、構内物流、輸出入又は三国間貿易等物流に関する分析、改善
・メーカーでの海外向け輸送、梱包、保管の手配（RO-RO船、在来船の輸送が必要なかつ大品の経験があればなお良し）
・国内重量物輸送（35ｔ～60ｔ程度）の計画、手配
・梱包及び輸送関連の仕様書の作成（英文仕様書の読解が出来るとなお良し）
・輸送関連の治工具（吊ビーム、搬送台車等）の計画、導入
・安全保障貿易管理
・物流関連の情報システム導入による改善
学歴 大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/2ヶ月
備考：※試用期間中の労働条件変更無
勤務地 勤務地1 兵庫県
変更の範囲 有
「業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります」
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 570 ～ 1100 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分） フレックス有   休憩時間：45分
平均残業時間 17時間/月
休日・休暇 年間休日 121日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
有給：入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与　2カ月の試用期間終了後から利用可能 介護休業制度、福祉休暇
手当・福利厚生
残業手当、通勤手当（交通費支給） 短時間勤務制度（育児・介護）、社員持株会
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/2ヶ月
備考：※試用期間中の労働条件変更無
勤務地 勤務地1 兵庫県
変更の範囲 有
「業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります」
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 570 ～ 1100 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分） フレックス有   休憩時間：45分
平均残業時間 17時間/月
休日・休暇 年間休日 121日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
有給：入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与　2カ月の試用期間終了後から利用可能 介護休業制度、福祉休暇
手当・福利厚生
残業手当、通勤手当（交通費支給） 短時間勤務制度（育児・介護）、社員持株会
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    Step.6

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