お問い合わせ番号：542383 最終確認日：2024年03月28日
＜首都圏＞営業担当（セキュリティアウトソーシング部）
パーソルクロステクノロジー株式会社
募集内容
| 職種名 | ＜首都圏＞営業担当（セキュリティアウトソーシング部） | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
業務内容：総合的なセキュリティサービスを提供している当社にて、脆弱性診断サービス、 セキュリティアウトソーシングサービスを中心とした法人営業をご担当いただきます。 「セキュリティ組織を内製化したいが、どう進めればいいのか悩んでいる…」 「新たなサービスを公開する予定だが、セキュリティ対策が出来ているのか確認したい…」等の 顧客の要望をヒヤリングして、エンジニア、コンサルタントと連携しながら、セキュリティ領域の課題を整理し、 運用を考慮したソリューションを提案する営業です。 業務詳細：■セキュリティアウトソーシング部門の営業職をご担当いただきます。 ①新規顧客開拓 パーソルグループ内で既にお取引のある会社（既存顧客）に対して、グループの営業担当と協力して新規開拓を行っていただきます。 ②既存顧客の維持・深耕 顧客先常駐プロジェクトの現場PM/PLと協働してクライアント対応を行う形を想定 ※営業先企業：SIer、IT業界・製造業・建設業など事業会社 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
■IT業界での営業経験5年以上 （商談、交渉、プリセールスや提案書作成に関する業務知識などを保有されている方） ■契約形態（派遣、委託、準委任など）を理解されている方 |
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| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：※期間中の待遇に変更無し |
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| 勤務地 |
勤務地1
〒163-0451 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有) |
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| 給与 |
想定年収
545 ～ 800 万円
月給 ～ 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 124日
完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、 初年度有給付与日数 最大10日間 有給消化率90％ ※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。 |
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| 手当・福利厚生 | 社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、 資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修 （約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円） ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度 | ||
| 保険 | |||
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
| 企業名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業！『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針！ 1．ITエンジニアサービス 情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。 2．機電エンジニアサービス 開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。 3．新技術領域 (RPA・セキュリティ等) RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。 【男女比】 ：男性74.3% 女性 25.7% 【年齢構成】：20代：33％、30代：41％、40代以上：26％ 【勤続年数】 ：0～4年以上：45％、5～9年以上：41％、10年以上：14％ 【働きやすさ】：残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100％、復職率89％※男性も育児休暇取得実績があります。 |
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| 設立年月日 | 1979年10月11日 | 資本金 | 4億9500万円 | 従業員数 | 9,706名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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