お問い合わせ番号:542352 最終確認日:2024年03月28日
中途採用担当者【東京/大阪】
社名非公開
募集内容
職種名 | 中途採用担当者【東京/大阪】 | ||
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業務内容 |
組織づくりに関わる人事業務全般(特に中途採用領域)をご担当いただきます。 ▼ポジション概要 ・入社当初はまず中途の採用業務にコミットいただき、母集団形成やリクルーティング業務をご担当いただきます。 ・PLAN-Bの採用の流れといたしましては人事が1次面接に出るスタイルとなっていますので、 母集団形成や採用オペレーションだけではなく、面接や面談を通じて合否の意志決定、 中長期での採用計画など事業責任者と同等の視点を持って採用業務に携わっていただきます。 ・また上記と並行して、中途入社者のオンボーディング業務や社内イベントの運営などコーポレートデザイン業務にも携わっていただきます。 現在PLAN-Bでは既存のデジタルマーケティング事業以外にも新規事業としてSaaS事業、インフルエンサーマーケティング事業、 メディア事業、人材事業など多くの新規事業を立ち上げています。 今後も継続的に新規事業を立ち上げていく計画となっておりますので、それぞれのフェーズに合った人材の採用を進めていかなければなりません。 そのため、幅広い人材との接点を持って人事としてのキャリアを積んでいけるフェーズです。 ※マネジメント志向の方、スペシャリスト志向の方、いずれも歓迎いたします。志向性によりキャリアプランのお話ができればと思います。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
・デジタル施策(主にSNS)の全体プランニングをした経験がある方 ・提案資料や企画資料の作成経験がある方 ・クライアントワーク経験者 【仕事の魅力】 事業の拡大に伴い組織も急拡大中でございますので、 200名規模の組織から500名規模の組織への移行期と捉えています。 困難も多くありますが、リアルにその拡大期をご経験いただけることは、 今後のキャリアにも大きな意味を持つとお考えいただけると思います。 中途採用業務だけでなく、人事業務全体のキャリアを描いていただけることはもちろん、 現在2社のグループ会社がございますので、 そちらの人事責任者ポジションも視野に入れていだけます。 また上記の通り、事業責任者と同等の視点を持って組織づくりをしていただきますので、 将来的に事業側へ転身されてご活躍いただける機会もご提供できると考えています。 |
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学歴 | 不問 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
450 ~ 600 万円
月給 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制 / 土日祝日休み / 有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 特別休暇 |
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手当・福利厚生 | 【PLAN-C】仕事以外でも熱くなれる趣味を見つけてもらうクラブ活動支援制度 【PLAN-L】恋人、ご家族の誕生日や記念日に取得可能な特別休暇制度「LOVE休」 【PLAN-U】通称プランナップ(UP)は条件を満たせば、行きたい事業部または行きたいユニットに異動をすることが可能。自分の可能性を広げられる制度。 スポーツクラブJOYFIT法人会員:法人会員価格で全国のJOYFITが利用できます。 各種表彰制度 | ||
保険 |
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