お問い合わせ番号:537964 最終確認日:2024年06月05日

電力事業推進本部 事業戦略企画部 ソリューション営業Gr(サービス提案/販売担当)_担当クラス

社名非公開

職種名 電力事業推進本部 事業戦略企画部 ソリューション営業Gr(サービス提案/販売担当)_担当クラス
業務内容 【業務内容】
自社開発のReEraを活用したサービスの提案と販売をおこなっていただきます!
※SaaSに近いプロダクトです

ReEraとは?
→電気をつくる発電事業者と私たち(需要家)の間に立つアグリゲーターを支援するシステムです。
 電力がどのくらい必要で、どのくらい供給する必要があるかなどの予測ができます。
 現状はSaaSと同じイメージで、システムを継続的に使っていただけるようにフォローします。

アグリゲーターとは?
→需要家と電力会社の間に立って、電力の需要と供給のバランスコントロールや、
 各需要家のエネルギー資源の最大限の活用に取り組む事業者のことです。

【具体的な業務内容】
・顧客(再エネ発電事業者・アグリゲーター・小売電気事業者・需要家)・プロジェクトパートナーとの折衝。
・契約書協議(マーケティング活動を含む)
・新たにつくられる電力市場において、市場の声を聴きどのようなサービスが役に立つかを社内に展開。
・新規顧客の獲得、既存顧客との関係構築
※新規営業と既存営業の割合→5:5(新規営業の方が少し多いです)
・複数あるサービスの提案先を開拓し、顧客のニーズを把握した上で自社サービスの提案を行い、
 客先の要望を取り入れてサービスの向上を検討します。
・当社内で不足している部分を補えるプロジェクトパートナーを探し、共同で提案を実施します。

【魅力】
社会課題解決に寄与することができます。
カーボンニュートラル実現( 温室効果ガスの排出を全体としてゼロにするというもの)にむけて、
同社システムを扱うことで、再生エネルギー業界全体を押し上げていくことができます。

【リモートワークについて】
→頻度に関しては個人で選択可能です。
 フルリモートはではありませんが、月に1.2回出社の方も在籍しております。
(同社としては、より生産性の高いところで仕事をおこなってほしいという思いがございます。)

【組織構成】
計4名
・メンバー3名(30代2名、20代1名)←★募集ポジション
・マネージャー1名(40代)

変更の範囲:有
「会社内でのすべての業務」
必要な経験 ≪必須≫
・営業経験1年以上(大手、中小は問わない)

【所属部署のミッション】
・自社開発のリソース制御システム(ReEra)を小売り電気事業者・アグリゲーターへ提案
・FIP事業者を含む発電事業者に対する発電量予測システムの提案
・発電事業者からの電力調達
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:確認中
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
「本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先・業務委託先等の事業所(テレワークを行う場所を含む)」
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ~ 800 万円
月給  ~  万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ~ 18:15(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
・土、日、祝日、年末年始・4/30~5/2のうち会社の指定する日1日・年次有給休暇:初年度入社月による、次年度以降16日~ ・特別有給休暇:リフレッシュ休暇・慶弔休暇・配偶者出産休暇など・特別無給休暇:キッズ休暇・介護休暇・産前産後休暇など
手当・福利厚生 財形貯蓄制度
【福利厚生】 確定拠出年金制度(401k)・財形貯蓄制度・慶弔見舞金など 【研修制度】 e-Learning、集合研修、資格取得支援制度など
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

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