お問い合わせ番号:528817 最終確認日:2024年04月11日
セールス
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
募集内容
職種名 | セールス | ||
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業務内容 |
エンタープライズセールスチームのメンバーとして、大手企業のお客様の獲得からフォロー、深耕/伴走営業を担当します。 【具体的には】・リード獲得 ・新規顧客への自社サービス「x:eee」の導入提案およびクロージング ・サービス導入前後のフォロー ・既存顧客へのサービス活用に基づく採用課題の解決支援・伴走 【組織構成】 MGRが1名、営業メンバー4名+営業アシスタント1名のサポート体制 【社内環境】 「新人王」「最年少マネージャー」「社内のベストパフォーマー」といった営業成績が優秀なメンバーが在籍しており、 成果を上げるための営業手法を学ぶことができる環境です。 【働くスタイル】 ・直行直帰日あり ・週に1回程度のリモート勤務活用 ・ZOOM商談率は8割~9割 【学べる内容・得られるスキル】 通常の営業活動に携わるだけではなく、より高い水準の営業スキルを身につけるべく、 - WR会 - アカウントプランMTG - ロールプレイング研修 - Excel研修 といった独自の営業スキル育成計画に沿った研修・定例MTGを行うことで下記のスキルを身に着けることができます。 ・仮説思考 ・データ分析スキル ・課題発見力 ・交渉力 ・Excelを活用した顧客課題の分析 ・大手企業ならではのより複雑な課題に対する解決/提案スキル 【サービス】「x:eee」は、アルバイト・パート領域に特化した募集採⽤支援のSaaS型スマート採用支援ツールです。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
・SEEDSのビジョン・ミッションに共感いただける方 ・無形商材の法人に向けた新規提案営業経験2年以上(インサイドセールスも含む) ・営業として一定の成果を上げてこられた方 ・社内外の関係者との均衡・調整経験 ■こんな方をもとめています ・不確実性が高い中でも、自ら答えを導き出し、成果にコミットし主体的にチャレンジし続ける方 ・事業戦略を理解し、ビジネス感覚を重視しながら仕事を進めることに強い関心をお持ちの方 ・刻一刻と変化するマーケットにおいて、臨機応変に対応することに自信のある、、柔軟にスピーディーに対応できる方 ・情熱をもってプロダクトを育成することに関心をお持ちの方 ・多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションをとり、プロジェクトをスムーズに推進することに自信のある方 ・自身の業務領域を固定せず、何事に対しても自律して動ける方 ・社内外問わず人を巻き込み、動かすことが得意な方 |
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学歴 | 不問 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 江東区 豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
450 ~ 600 万円
月給 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 30時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 123日
◆【有給】慶弔休暇、生理休暇(1日/月)、産前休暇(最初の1週間)、公傷休暇 ◆【無給】生理休暇(2日目以降)、産前休暇(2週目以降)、産後休暇 |
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手当・福利厚生 |
◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有、確定拠出年金有 団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、 e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座 |
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保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 | ||||
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事業内容 |
同社はユーザー系SIerとしてSI事業以外にもOS事業、パッケージソフト事業なども展開しています。同社の保有する顧客資産は他業界の大手企業との取引も 多数あり、大規模な案件や重要案件の引き合いも非常に多くあります。総合的なソリューション提供を実現しておりリピート率は95%。 パッケージソフトのシェアは小売業、飲食業では拡大シェア率NO1です。 【グループ企業約90社の中でのITOセグメントの中核企業です】 ◆コンサルティングサービス(経営戦略マネジメント/業務改革/ITコスト削減/ITグランドデザインの立案/SOA導入/システム化企画) ◆システムインテグレーションサービス(ビジネスにコミットしたシステム開発/品質基準・開発標準/OSSの積極導入/オフショア開発) ◆システム基盤設計/構築サービス(ビジネスプロセスの改善/コストダウン) ◆セールスマーケティングサービス(セールス・マーケティングBPOサービス) |
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設立年月日 | 1977年 9月24日 | 資本金 | 3億1000万円 | 従業員数 | 4,688名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
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