お問い合わせ番号：522934 最終確認日：2024年11月21日
人事／採用担当
社名非公開
募集内容
| 職種名 | 人事／採用担当 | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
★上長や先輩の指導の下、国内・海外関連の各種人事制度の導入・運用や人事課題の解決を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・国内人事関連の各種制度（報酬制度、等級・昇格制度、労務管理）について、新規制定や改定の検討、導入・運用 ・海外関連人事対応（海外出向者の制度運用・サポート、海外拠点の人事関係支援） ・サステナビリティ関連対応（D&I、人権等） ・タレントマネジメントシステムの運用・活用 ※業務内容は、応募者の方のご希望や特性に応じて決定します 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 | ・何らかの人事関係の業務経験1年以上（採用や教育など人事・労務と直接関連しない業務でも可） | ||
| 学歴 | 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員/契約社員
更新：確認中 試用期間：有/3ヶ月 備考：（試用期間中の処遇変更はなし） |
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| 勤務地 |
勤務地1
千葉県
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
400 ～ 800 万円
月給 ～ 万円 |
||
| 勤務時間 |
勤務時間
8:30 ～ 17:25（実働：7時間55分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 10時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 127日
完全週休二日（土、日、祝日）／年末年始・ゴールデンウィーク6～10日、産休育児休暇制度、、慶弔休暇等 有り、リフレッシュウィーク休暇（年に1回5日連続有休取得）、有給休暇 入社3か月経過後7日付与、以降1か月経過につき1日ずつ付与 （最大付与20日、翌年まで繰り越し） |
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| 手当・福利厚生 |
通勤手当、残業手当、家族手当（配偶者15,000円/月、第一子10,000円/月、第二子5,000円/月 等）、通勤手当（マイカー通勤可 社員駐車場有り）、 財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会、他 |
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| 保険 | |||
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