お問い合わせ番号：522934　最終確認日：2024年11月21日

人事／採用担当

社名非公開

募集内容
応募までの流れ

募集内容

職種名	人事／採用担当
業務内容	★上長や先輩の指導の下、国内・海外関連の各種人事制度の導入・運用や人事課題の解決を担当していただきます。 ■具体的な業務内容・国内人事関連の各種制度（報酬制度、等級・昇格制度、労務管理）について、新規制定や改定の検討、導入・運用・海外関連人事対応（海外出向者の制度運用・サポート、海外拠点の人事関係支援）・サステナビリティ関連対応（D&I、人権等）・タレントマネジメントシステムの運用・活用 ※業務内容は、応募者の方のご希望や特性に応じて決定します変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・何らかの人事関係の業務経験1年以上（採用や教育など人事・労務と直接関連しない業務でも可）
学歴	大学　大学院
雇用形態	正社員/契約社員更新：確認中試用期間：有/3ヶ月備考：（試用期間中の処遇変更はなし）
勤務地	勤務地1 千葉県変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 400 ～ 800 万円月給～万円
勤務時間	勤務時間 8:30 ～ 17:25（実働：7時間55分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 10時間/月
休日・休暇	年間休日 127日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休二日（土、日、祝日）／年末年始・ゴールデンウィーク6～10日、産休育児休暇制度、、慶弔休暇等　有り、リフレッシュウィーク休暇（年に1回5日連続有休取得）、有給休暇　入社3か月経過後7日付与、以降1か月経過につき1日ずつ付与（最大付与20日、翌年まで繰り越し）
手当・福利厚生	独身寮退職金財形貯蓄制度ストックオプション定期健康診断通勤手当、残業手当、家族手当（配偶者15,000円/月、第一子10,000円/月、第二子5,000円/月等）、通勤手当（マイカー通勤可　社員駐車場有り）、財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会、他
保険	健康厚生年金雇用労災

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