お問い合わせ番号:521656 最終確認日:2024年06月05日
マーケティング責任者候補
株式会社グラム
募集内容
職種名 | マーケティング責任者候補 | ||
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業務内容 |
同社初のマーケティング責任者候補として、全社のマーケティング戦略の立案実行をお任せします。 【業務詳細】:1.事業戦略からのマーケティング戦略への落とし込み・実行のディレクション ┗特に、Webマーケティング・キャンペーン・CRM領域が中心になると想定しています。 2.マーケティング部門とカスタマーサクセス部門の連携 3.プロダクトへのFB・改善 4.プライシングの検討 5.市場調査・競合調査 6.内製マーケティングチームの立ち上げ(採用・育成・仕組化) 7.展開業界でのニーズ抽出、市場調査、利用者のデータ分析をもとにした新規サービスの企画開発 ★他グループを巻き込みながら高い成果を上げていただくことを期待しています。 【サービスの独自性・成長状況】 ★マッチングプロセスをデジタルサービス化(システム化・データ活用)することで「自動化」・「効率化」・「非属人化」を推し進め、 生産性を高める取り組みを徹底しているのが独自の特徴です。 人材紹介的な価値を、従来の人材紹介モデルとは異なり、インターネットプロダクト的なアプローチで提供することを目指しています。 現在では全国9,000店舗様以上に利用いただいており、展開中の業界では最大級の規模になってきております。 今後は他業界への事業展開や、採用領域に留まらず”働く環境自体の改善促進”・”経営環境の改善促進”に関しても事業を展開していきます。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
①Webサービス企業、ITプロダクト企業におけるtoCマーケティングのご経験 3年以上 ②SEO 、CRM 、キャンペーン企画/運用のいずれか、ないしは複数で大きく成果を上げたご経験 ③リスティング広告、SNS広告いずれか、ないしは両方に携わったご経験 ④プロジェクトマネジメントのご経験 【組織の特徴】 「圧倒的主体性」「目的志向」「感謝とリスペクト」をVALUEに掲げて取り組んでいます。 若手社員が多く、年齢や役職に関係なく意見を出し合うフラットな環境です。 事業が拡大フェーズにある中、まだ少人数のため、全部署の動きも見えやすく、 社内全体でサービスを創り上げる感覚を肌で感じられる環境です。 また、荒削りな部分も多々残っており、 事業や組織面において多くの成長余地が残されていると考えています。 経営メンバーは、DeNAやリクルートなどインターネット業界の出身者で構成されています。 スピード感を持って、事業推進に邁進できる環境があります。 |
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学歴 | 不問 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中の条件の変更なし |
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勤務地 |
勤務地1
〒1510053 東京都 渋谷区 代々木1‐46‐1 キハラビル3F
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
800 ~ 1200 万円
月給 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休二日制/国民の祝日、有給休暇前借り制度年始休暇(1月1日~3日)、その他会社指定の日、特別休暇:慶弔休暇、育児・介護休業等制度/取得実績有り |
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手当・福利厚生 | スキルアップサポート(書籍購入支援/勉強会参加支援/資格取得支援 等)、ウォーターサーバー設置、フリーご飯会(参加任意)、副業可 | ||
保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | 株式会社グラム | ||||
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事業内容 |
美容業界で働く人・事業者の自信満々を作るため、美容業界に特化した人材マッチングサービスを展開しております。 【人材マッチングサービス】 WORKCANVAS - 待つだけで出会える、美容師転職サイト - https://work-canvas.com/ WORKCANVASは現在美容業界向けに提供している、チャット(LINE)を活用した人材マッチングサービスです。 利用店舗様数は8,000店舗を超えて急成長中! マッチングプロセスをデジタルサービス化することを通じて、「チャットベースで間に人が入る」最高のマッチング体験を、高い生産性のもとに実現し、 小規模事業主様でもご利用いただける価格帯での提供を構造的に可能にしています。今後順次同じような課題を持つ別業界への拡張を予定している他、 各業界での働く環境自体の向上など、”採用”だけにとどまらない新たな事業展開も視野に入れています。 |
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設立年月日 | 2015年 3月20日 | 資本金 | 1000万円 | 従業員数 | 30名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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