お問い合わせ番号：520940 最終確認日：2024年11月13日
開発部 部長（候補）
TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社
募集内容
| 職種名 | 開発部 部長（候補） | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
クラウド型キャッシュレス決済プラットフォーム「シンカクラウド」のサーバーアプリケーション開発部門の部長（候補）として、 主に以下の業務をお願いします。 ・組織運営全般（予算・業務・人材（育成）等管理、遂行） ・アプリケーションの新機能開発、機能改善開発に関するマネジメント ・24時間365日稼働システム上のアプリケーションの稼働確認及びトラブル時の対応に関する指揮 加速する事業成長に対応できるよう、各種開発の推進とこれが実現できる体制づくりをお願いします。 ※開発環境：主な使用言語：Java／フレームワーク：Spring Boot、Strutsなど／データベース：Oracle／OS：Linux／プロジェクト管理：Git 【TOPPANエッジ・ペイメンツの事業】 TOPPANグループの一員として、安定した基盤のうえで先進的なキャッシュレス決済（電子マネー・QRコード決済）事業を展開しています。 特に、決済プラットフォームとともに加盟店開拓、端末開発支援などキャッシュレス決済をトータルで提案・支援できることを強みとしています。 【代表的なサービス】 ・シンカクラウド（Thincacloud）…駅や小売店、自動販売機など幅広く使われる電子マネー、QRコードの決済プラットフォーム 「シンカクラウド」を開発、運営しています。弊社の中核となるサービスです。 ・アクワイアリング…キャッシュレス決済をご利用いただく加盟店を開拓・管理します。 ・端末開発・支援…キャッシュレス決済端末の自社開発、他社製端末向けSDKの提供、その他開発支援や検定を行います。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
大規模業務用アプリケーション開発の5年以上の経験（要件定義から実装まで） コミュニケーション能力（エンジニアやユーザーとのコミュニケーションが苦でない方、好きな方） |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：※試用期間中の労働条件の変更はありません |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 港南1-8-23 ShinagawaHEART10階
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
700 ～ 900 万円
月給 ～ 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 126日
・完全週休2日制（土日）・祝日、年末年始（12月29日～1月3日）・メーデー・会社創立記念日・夏季休日3日 ・年次有給休暇（入社時期に3日、試用期間終了後に10日付与）・積立休暇・慶弔休暇・生理休暇・産前産後の休暇・育児休業・介護休業など |
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| 手当・福利厚生 | 資産形成 企業型確定拠出年金（DC）積立貯蓄制度（つみたてNISA）拠出型企業年金保険 昼食費（仕出し弁当注文時）指定の通信教育の受講料（補助額は修了時の成績による）トッパンフォームズグループ福祉会 契約スポーツクラブの割引 契約保養施設の利用料割引 ライフイベントに応じた慶弔金など | ||
| 保険 | |||
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
| 企業名 | TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
◆キャッシュレス決済事業 ◆電子マネー／非接触クレジットカードソリューション事業 ◆NFCソリューション事業 キャッシュレス決済のクラウド型プラットフォーム「Thincacloud」を提供する同社は、創立から11周年を迎えました。 これまで多くの店舗、施設等に導入するとともにお取扱いさせていただく決済ブランド様も拡大しており、まさに社会インフラになりつつある企業です。 特に近年は政府主導のキャッシュレス決済の推進、新型コロナウイルス感染防止による衛生意識の高まりを受けて キャッシュレス決済件数は急増しており、全社的な体制増強が急務となっています。 |
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| 設立年月日 | 2011年12月 1日 | 従業員数 | 68名 | ||
応募までの流れ
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