お問い合わせ番号：520937 最終確認日：2024年11月13日
ハードウェア開発エンジニア（リーダー）
TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社
募集内容
| 職種名 | ハードウェア開発エンジニア（リーダー） | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
弊社が開発・運用するキャッシュレス決済のクラウド型プラットフォーム「シンカクラウド」に接続する、店舗・機器向けの キャッシュレス決済端末の開発が主な業務です。開発といっても幅広く、例えば次のような業務があります。 まずはご経験がある分野での業務を行い慣れていただき、その後も様々な分野での開発を経験できます。 ・仕様検討・回路設計開発・ファームウェア開発・製品評価や製品試験・量産治具開発・量産プログラム開発 ・不具合の解析・開発日程管理・顧客折衝・フロントエンドのアプリ開発部門との連携・量産から納品までの工程管理・市場でのキッティング また、技術的な知識を活用いただきながら、マネジメントにも取り組んでいただきます。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 | 何らかのハードウェアの開発経験（業界、製品等問いません） | ||
| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：※試用期間中の労働条件の変更はありません |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 港南1-8-23 ShinagawaHEART10階
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
500 ～ 700 万円
月給 34.6 ～ 50.4 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 126日
・完全週休2日制（土日）・祝日、年末年始（12月29日～1月3日）・メーデー・会社創立記念日・夏季休日3日 ・年次有給休暇（入社時期に3日、試用期間終了後に10日付与）・積立休暇・慶弔休暇・生理休暇・産前産後の休暇・育児休業・介護休業など |
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| 手当・福利厚生 | 資産形成 企業型確定拠出年金（DC）積立貯蓄制度（つみたてNISA）拠出型企業年金保険 昼食費（仕出し弁当注文時）指定の通信教育の受講料（補助額は修了時の成績による）トッパンフォームズグループ福祉会 契約スポーツクラブの割引 契約保養施設の利用料割引 ライフイベントに応じた慶弔金など | ||
| 保険 | |||
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
| 企業名 | TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
◆キャッシュレス決済事業 ◆電子マネー／非接触クレジットカードソリューション事業 ◆NFCソリューション事業 キャッシュレス決済のクラウド型プラットフォーム「Thincacloud」を提供する同社は、創立から11周年を迎えました。 これまで多くの店舗、施設等に導入するとともにお取扱いさせていただく決済ブランド様も拡大しており、まさに社会インフラになりつつある企業です。 特に近年は政府主導のキャッシュレス決済の推進、新型コロナウイルス感染防止による衛生意識の高まりを受けて キャッシュレス決済件数は急増しており、全社的な体制増強が急務となっています。 |
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| 設立年月日 | 2011年12月 1日 | 従業員数 | 68名 | ||
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
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