お問い合わせ番号：518424 最終確認日：2024年11月07日
映像・音響システム設備の保守点検
ヒビノスペーステック株式会社
募集内容
| 職種名 | 映像・音響システム設備の保守点検 | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
プロ用AV＆ITを基軸としたトータルソリューション企業である同社にて、映像・音響システム設備の保守点検を担います。 お客様の映像／音響システムを専門の技術力で最適な状態に保ち、長期にわたる運用をサポートしていきます。 【具体的には】 同社設備が導入されている劇場やホール、民間企業等の映像／音響システムの保守点検をお任せします。 東日本エリアがメインとなり、各現場設備の定期点検や音響測定、小改修、障害対応が主な業務となります。 【仕事の魅力／やりがい】 数千万円～数億円規模の多種多様な運用をされる施設設備に携わり、定期保守では、長年最適なコンディションで運用頂くサポートを行い、 高い現場力と知識の習得を重ね、高いスキルを身につけられます。 経年変化による性能改善や新しいニーズのご相談など、お客様からするとかかりつけ医のような存在です。 現場対応をはじめ、ご相談に応じてお客様から感謝されたときには大きなやりがいを感じられます。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
・積極的かつ丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・外出、出張業務が問題ない方 【働き方】 出張頻度は平均月10日程度で、日帰りの案件から5日程宿泊する大型物件もあります。 経験に応じた規模の仕事が割り振られます。 社内労働組合があり健康管理や休暇取得にも力を入れています。 【同社の特徴】 ビクター（現JVCケンウッド）グループの一員として1960年に創立以来、AV、放送、映画、 イベント、流通、建設業界など、多方面から多大なご好評をいただいてまいりました。 現在では、システム事業、セールスプロモーション事業を主核として、豊かな経験と実績により、 ハードとソフトの総合力を活かし お客様に最高の感動と満足をいただけるような ソリューションをお届けします。 2016年末には、イベント・コンサートの映像・音響の第一人者「ヒビノ株式会社」の グループに正式編入し、事業拡大を図っています。 |
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| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：期間中は契約社員／上限6ヶ月／待遇差なし |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 海岸2-7-70 ヒビノ日の出ビル5F
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
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| 給与 |
想定年収
360 ～ 594 万円
月給 18.3 ～ 30.2 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）
休憩時間：60分
平均残業時間 25時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 123日
完全週休2日制／個別休暇／看護休暇／介護休業／有給休暇／※業務の都合で休日出社や8時始業など変更の可能性有（代休取得可） |
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| 手当・福利厚生 |
家族手当（税法上扶養者、妻、子等）：月11,000円／住宅手当：単身者月2,000円、扶養者有月3,000円／再雇用制度有（65歳まで）／育休取得実績有（育休後復帰率100%）／研修・試験受験費用会社負担／資格取得支援／役職手当／職責手当／首都圏賃貸住宅補助：単身者最大12,500円、扶養者有最大30,000円／持家補助（年問100万円以上ローン返済者）：首都圏 7,000円、首都圏以外3,000円／出張手当：日当2,300円（宿泊）、950円（日帰り）／確定拠出年金／育児支援制度（時短勤務の利用実績あり）／携帯貸与／フレックスタイム制導入（2025年4月）／従業員持株会制度 |
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| 保険 | |||
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
| 企業名 | ヒビノスペーステック株式会社 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
■ホール音響や特殊・大型ＡＶなど業務用 映像・音響システムの設計提案、販売、施工、保守、運用サポート ■スーパー、ショッピングセンター等、流通店内BGM・CMの制作、⾳楽・映像ソフトの制作・提案・運用サポート |
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| 設立年月日 | 1960年 3月19日 | 資本金 | 3500万円 | 従業員数 | 116名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
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Step.2
キャリア
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Step.3
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カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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