お問い合わせ番号：517453 最終確認日：2024年10月01日
経営企画（コンサル出身者）
社名非公開
募集内容
| 職種名 | 経営企画（コンサル出身者） | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
■経営層から直接降りてくる経営課題に対し、プロジェクトの立ち上げ、経営課題の分析、経営戦略の立案、提案。または経営管理を 行い経営層に対するリスク提言を行って頂きます。当社では、経営層との距離が近く経営に近い立場で仕事ができるポジションとなります。 【具体的な業務内容】全社方針や年次目標など、会社の方針に基づいた計画経営の実現に貢献いただきます。 ・経営目標達成のための戦略提案と必要な全社KPIの設定 ・各部門での戦略立案とKPI策定の支援 ・全社の経営方針や戦略の策定に係る経営層支援業務（会議体の運営や意思決定に必要な情報の整備・共有等） ・経営方針や重要戦略等に関する社内浸透施策（コミュニケーションプラン）の企画と実行（仕組み改善、新規企画立案、コンテンツ作成等） 【ポジションの魅力】経営層と密接な組織となるため、経営に近い立場での経営戦略、経営管理などの経験を積むことができる。 また、スピード感を持って経営課題に対する対策に着手する事が可能。 【部署】経営企画部。部署組織は2名（平均年齢43.5歳） 【部署の雰囲気】当社の中でも、将来的な経営幹部候補が揃う組織であり、会長、社長、経営層との距離が近い組織となります。 それぞれの領域で担当プロジェクトを持ち属人的に業務を行うケースもあれば、チームで仕事を行うケースもあり、 コミュニケーションは円滑に取る事が可能です。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
＜必須＞ ・経営企画もしくは管理部門での企画系業務経験 （KPI管理・目標達成のための戦略立案等）（5年以上） ・管理会計・財務会計に関し一定の知識を有し、基礎的な財務分析が実行できる能力 ・関係部門と関係を築き、円滑に業務を進めるコミュニケーション能力 ＜人物面＞ ・課題分析に長けており、周りを巻き込む推進力がある方 ＜キャリアパスイメージ＞ 経営企画担当→海外拠点の経営幹部→海外支社長→本社部門長→経営層 |
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| 学歴 | 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：（試用期間中の処遇変更はなし） |
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| 勤務地 |
勤務地1
千葉県
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
900 ～ 1100 万円
月給 ～ 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
8:30 ～ 17:25（実働：7時間55分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 10時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 127日
完全週休二日（土、日、祝日）／年末年始・ゴールデンウィーク6～10日、産休育児休暇制度、、慶弔休暇等 有り、リフレッシュウィーク休暇（年に1回5日連続有休取得）、有給休暇 入社3か月経過後7日付与、以降1か月経過につき1日ずつ付与 （最大付与20日、翌年まで繰り越し） |
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| 手当・福利厚生 |
通勤手当、残業手当、家族手当（配偶者15,000円/月、第一子10,000円/月、第二子5,000円/月 等）、通勤手当（マイカー通勤可 社員駐車場有り）、 財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会、他 |
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| 保険 | |||
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