お問い合わせ番号：514546　最終確認日：2025年02月18日

【法人】SAP/自社製データ分析ソリューションプロジェクトリーダー/サブリーダー（名古屋）

社名非公開

お問い合わせ番号：514546　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
無料この求人を紹介してもらう
募集内容

募集内容

業務内容 ～製造業DX改革を加速するシステム導入をリーディングするエンジニアを募集～
同社が強みとするERP統合パッケージ「SAP」（SAP AWARD OF EXCELLENCE 19回受賞）や東海メンバーの発案をもとに
プロダクト化している自社製データ分析ソリューションを活用して、業務コンサルティングからシステム導入、導入後の
保守・運用まで担っていただける方の募集です。
■開発導入業務
SAPや自社製データ分析ソリューションの新規案件において、プロジェクトリーダー/サブリーダー/チームリーダーの立場でプロジェクト推進の
一翼を担って頂くことを期待しています。プライム案件がほとんどなので、顧客と直接関わりながら業務に従事できます。東海の顧客が
中心となりますが、東京や大阪の大型案件にリモートでご参画頂くパターンもあります。SAPの導入領域拡大、Snowflake、Blue Prismの導入、自社データ分析ソリューションの適用など、システム適用領域を拡大して、お客様の
DX改革につながる発展的なWin-Winの関係を築けるように推進しています。
■保守運用業務
東海の顧客を中心として、保守・運用サービスのアカウントリーダーとして、良好な顧客関係を築きつつ、東名阪の
ビジネスパートナーとサービスの安定運用を維持頂くことを期待しています。

変更の範囲：有
当社業務全般
必要な経験 ■経験
・3年以上のシステム開発経験
・1年以上のリーダー経験（サブリーダーやチームリーダーを含む）
・2年以上のプログラム開発経験
・以下いずれかの領域のERPシステムまたは、BI・DWHなど
データ分析ソリューションのプロジェクト導入経験
‐ 販売、物流管理領域
‐ 生産管理領域（生産計画・製造管理・購買管理）
‐ 会計領域（財務会計・管理会計・原価計算・経営分析）
‐ カーボンニュートラル領域

■能力
・要件定義、基本設計工程で、プロジェクトやチームをリードする能力
・顧客との要件定義、仕様検討、プロトタイピング、問い合わせ対応ができる顧客折衝能力
・システム開発・保守する上で必要な業務の理解力
・プログラミングしてシステム開発できる能力
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：無
勤務地 勤務地1 愛知県
変更の範囲 有
会社の定める場所
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 855 ～ 1500 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年末年始 慶弔 産休 育児
完全週休2日制（土、日）、年末年始（12/30～1/3）、有給取得平均取得実績：14.1日（2015年度実績） 積立休暇、育児休業（育児短時間勤務有）、介護休業（介護短時間勤務有）、半日休暇制度、リフレッシュ休暇
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
昼食費補助 厚生年金基金、住宅融資、階層別研修・技術研修・PM研修・ビジネス研修、カフェテリア研修、NTTデータグループ向け研修、海外研修 育児休業は最長2年（通常1歳6ヶ月まで。保育所入所不可などは2才の誕生日が属する月の末日まで） 、育児短時間勤務は子が小学校3年生終了まで
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：無
勤務地 勤務地1 愛知県
変更の範囲 有
会社の定める場所
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 855 ～ 1500 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年末年始 慶弔 産休 育児
完全週休2日制（土、日）、年末年始（12/30～1/3）、有給取得平均取得実績：14.1日（2015年度実績） 積立休暇、育児休業（育児短時間勤務有）、介護休業（介護短時間勤務有）、半日休暇制度、リフレッシュ休暇
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
昼食費補助 厚生年金基金、住宅融資、階層別研修・技術研修・PM研修・ビジネス研修、カフェテリア研修、NTTデータグループ向け研修、海外研修 育児休業は最長2年（通常1歳6ヶ月まで。保育所入所不可などは2才の誕生日が属する月の末日まで） 、育児短時間勤務は子が小学校3年生終了まで
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

応募の流れ

  • ご登録

    Step.1

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

求人を探す
求人を探す
  • 職種から探す
  • 業種から探す
  • 勤務地から探す
  • 年収から探す

職種から探す

業種から探す

勤務地から探す

年収から探す

無料キャリアアドバイザーに
相談する
無料この求人を紹介してもらう