お問い合わせ番号：472151 最終確認日：2024年11月05日
HRメンバー （育成・研修担当）
社名非公開
募集内容
| 職種名 | HRメンバー （育成・研修担当） | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
同社の新卒採用では文理不問・IT経験・金融知識は一切不問のポテンシャル採用を行っています。 そのため、新卒入社予定者向けに、IT・金融の基礎固めを目的とした内定者研修を実施し、 入社後の数ヵ月間はビジネス・IT・金融の3軸で新入社員研修を実施しています。 【仕事内容】 今回の募集は、上記研修制度を担当しているHRディビジョン（人事部）の「人財開発チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。 (1)内定者研修の企画、運営 (2)新入社員研修の企画、運営 (3)新入社員の配置調整、決定 (4)階層別研修の企画、運営 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
※人事職未経験OK ・業務におけるMS-Officeの利用経験1年以上 ・人財育成（研修）に対する強い意欲 ・対人接点、折衝を必要とする実務経験1年以上 |
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| 学歴 | 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
シンプレクス株式会社に出向
試用期間：有/6ヶ月 備考：正社員と同等 |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都
勤務地2 東京都 変更の範囲 有 会社の定める場所 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
500 ～ 800 万円
月給 ～ 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 40時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 120日
育児休暇、介護休暇、裁判員休暇 |
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| 手当・福利厚生 |
・社用iPhone/PC貸与（WindowsPC貸与・希望に応じてMacbookProも貸与可）・各種社会保険完備・従業員持株会・死亡/高度障害 弔慰金制度あり（自己負担無し）・団体長期障害 所得補償保険（GLTD）加入（最長65歳まで、自己負担無し）・夕食ビュッフェ（自己負担ゼロ）・タクシーの業務利用精算可能 |
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| 保険 | |||
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