お問い合わせ番号：471947 最終確認日：2024年10月01日
事業開発／M&A活動の促進（二卒歓迎）
社名非公開
募集内容
| 職種名 | 事業開発／M&A活動の促進（二卒歓迎） | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
経営理念の実践及び中長期的な当社事業の成長を目的として、上位者の指示に基づき事業戦略に基づく M&A・アライアンスの各種調査、企画立案、実行に関する業務を推進して頂きます。 場合によっては、製品戦略策定や事業推進プロセスの構築などのマーケティング領域もご担当頂きます。 具体的な業務： ー新規案件(M&A・アライアンス)のソーシング活動 ーM&A・アライアンス戦略の立案、対象企業の選定 ーM&A案件パイプラインの管理 ー推進主管としての実際のM&A案件への推進活動 ーM&A実行後のPMI戦略の企画・推進 ーM&Aガイドライン等の社内基準の整備・改善 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
＜必須＞ ・PPT/Excelでの資料作成能力 ・基礎的な会計・ファイナンス知識 ・社内外の調整能力 ・M&A・PMI等の業務に興味があれば、M&A未経験も可 |
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| 学歴 | 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：（試用期間中の処遇変更はなし） |
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| 勤務地 |
勤務地1
千葉県
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
400 ～ 700 万円
月給 ～ 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
8:30 ～ 17:25（実働：7時間55分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 127日
完全週休二日（土、日、祝日）／年末年始・ゴールデンウィーク6～10日、産休育児休暇制度、、慶弔休暇等 有り、リフレッシュウィーク休暇（年に1回5日連続有休取得）、有給休暇 入社3か月経過後7日付与、以降1か月経過につき1日ずつ付与 （最大付与20日、翌年まで繰り越し） |
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| 手当・福利厚生 |
通勤手当、残業手当、家族手当（配偶者15,000円/月、第一子10,000円/月、第二子5,000円/月 等）、通勤手当（マイカー通勤可 社員駐車場有り）、 財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会、他 |
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| 保険 | |||
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