お問い合わせ番号:469319 最終確認日:2024年12月20日
情報システム部門運営の高度化 ~システム企画部でキャッシュレスを支える~
株式会社日本カードネットワーク
募集内容
職種名 | 情報システム部門運営の高度化 ~システム企画部でキャッシュレスを支える~ | ||
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業務内容 |
◆人員数450名の情報システム部門を支援・統括する組織にて、部門運営高度化のための施策の企画・推進に従事いただきます。 【具体的な業務内容】※ご入社後は、ご経験や適正にあわせて、下記業務のいずれかをご担当いただきます。 「システム部門運営の高度化と可視化」 ⇒システム部門活動の電子化/効率化プロジェクト(案件管理、購買管理、予算管理、リスク統制、プロジェクト管理、要員管理 ほか) ⇒上記プロジェクトの全社展開 「クレジットネットワーク知識の形式知化」 ⇒情報システム部門のナレッジマネジメントデザイン ⇒情報システム部門の人材開発戦略立案と各種研修企画 ⇒上記施策の全社人材戦略との連動 ※ポジションの魅力等を求人票中部の「必要な経験」欄に記載しておりますので、ご覧ください。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
【以下いずれかのご経験】 ◆情報システム部門や購買部門にて、会計・経理実務のご経験。管理会計の知識をお持ちの方 ◆社内研修や、体系的な人材育成活動・ナレッジマネジメント・組織ガバナンスについて知見ある方 ◆事業会社の情報システム部門にて、複数案件のプロジェクトマネジメント経験のある方 【ポジションの魅力】 ~キャッシュレスを支える組織の、さらに要(かなめ)~ ⇒総勢450名超の同社システム部門の統括役割として、組織運営の高度化に参画いただきます。 様々なバックボーンを持つ同僚と、理想の組織について自ら考え組織を育てあげる仕事です。 ~独立した事業会社で、身近な利用者の声をカタチにする~ ⇒独立した事業会社として、購買ほかの意思決定を自社内で行うことができるため、 ソフトウェア製品や委託先選定などのプロセスを含めて、自らの企画を推進することができます。 業務プロセス改善や人材育成推進等、社内ユーザーが使用するための仕組みづくりであるため、 利用者の声を直接自分の仕事に組み入れることができます。 ~DX時代の先駆けとなって、自らのスキルアップを図る~ ⇒同社は社内業務のデジタル化において、ローコード、ノーコード等のテクノロジー活用に 取り組んでおり、将来的には日常的な業務の改善を内製化できる組織を理想とし、 実現を目指しています。現状ではどなたも初学者からの出発となりますので、 安心してスキルアップに取り組んでいただくことが可能です。 |
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学歴 | 不問 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中の処遇変動なし |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 新宿区 大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
499 ~ 1000 万円
月給 23.5 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:15(実働:7時間15分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 30時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 125日
◆完全週休2日制(土日祝)/夏季休暇は各自有給消化(5営業日取得を推奨)/積立休暇/GW休み/転勤休暇/海外出張休暇公傷病休暇/私傷病休暇/罹災休暇/公務休暇/褒章休暇/命令休暇/母性保護休暇/生理休暇/子の看護休暇/介護休業、時短勤務制度、等 |
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手当・福利厚生 |
◆住宅手当 ◆別居手当 等(※全て支給条件あり) 弔慰金・傷病罹災見舞金制度、定年再雇用制度、えらべる倶楽部制度、等 ※えらべる倶楽部とは…一定ポイントを付与し、保育園・幼稚園等の費用や帰省費用、住宅ローン等の費用補填に活用できる制度。 |
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保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | 株式会社日本カードネットワーク | ||||
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事業内容 |
◆オーソリゼーションデータのスイッチングサービス ◆売上データ・有効性チェックデータ・無効カードデータ等の受配信サービス ◆加盟店様の決済業務支援サービス ◆カード会社様の業務支援サービス ◆新決済システムの開発・提供 |
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設立年月日 | 1995年 3月16日 | 資本金 | 4億8000万円 | 従業員数 | 368名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
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内定・入社
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