お問い合わせ番号：469319　最終確認日：2025年02月18日

情報システム部門運営の高度化　～システム企画部でキャッシュレスを支える～

株式会社日本カードネットワーク

お問い合わせ番号：469319　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 ◆人員数450名の情報システム部門を支援・統括する組織にて、部門運営高度化のための施策の企画・推進に従事いただきます。
【具体的な業務内容】※ご入社後は、ご経験や適正にあわせて、下記業務のいずれかをご担当いただきます。
「システム部門運営の高度化と可視化」
⇒システム部門活動の電子化／効率化プロジェクト（案件管理、購買管理、予算管理、リスク統制、プロジェクト管理、要員管理 ほか）
⇒上記プロジェクトの全社展開
「クレジットネットワーク知識の形式知化」
⇒情報システム部門のナレッジマネジメントデザイン
⇒情報システム部門の人材開発戦略立案と各種研修企画
⇒上記施策の全社人材戦略との連動

※ポジションの魅力等を求人票中部の「必要な経験」欄に記載しておりますので、ご覧ください。

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 【以下いずれかのご経験】
◆情報システム部門や購買部門にて、会計・経理実務のご経験。管理会計の知識をお持ちの方
◆社内研修や、体系的な人材育成活動・ナレッジマネジメント・組織ガバナンスについて知見ある方
◆事業会社の情報システム部門にて、複数案件のプロジェクトマネジメント経験のある方
【ポジションの魅力】
～キャッシュレスを支える組織の、さらに要（かなめ）～
⇒総勢450名超の同社システム部門の統括役割として、組織運営の高度化に参画いただきます。
様々なバックボーンを持つ同僚と、理想の組織について自ら考え組織を育てあげる仕事です。
～独立した事業会社で、身近な利用者の声をカタチにする～
⇒独立した事業会社として、購買ほかの意思決定を自社内で行うことができるため、ソフトウェア製品や委託先選定などのプロセスを含めて、自らの企画を推進することができます。
業務プロセス改善や人材育成推進等、社内ユーザーが使用するための仕組みづくりであるため、利用者の声を直接自分の仕事に組み入れることができます。
～ＤＸ時代の先駆けとなって、自らのスキルアップを図る～
⇒同社は社内業務のデジタル化において、ローコード、ノーコード等のテクノロジー活用に
取り組んでおり、将来的には日常的な業務の改善を内製化できる組織を理想とし、実現を目指しています。現状ではどなたも初学者からの出発となりますので、安心してスキルアップに取り組んでいただくことが可能です。
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の処遇変動なし
勤務地 勤務地1 東京都 新宿区 大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 499 ～ 1000 万円
月給 23.5万円 ～
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:15（実働：7時間15分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
◆完全週休2日制（土日祝）／夏季休暇は各自有給消化（5営業日取得を推奨）／積立休暇／GW休み／転勤休暇／海外出張休暇公傷病休暇／私傷病休暇／罹災休暇／公務休暇／褒章休暇／命令休暇／母性保護休暇／生理休暇／子の看護休暇／介護休業、時短勤務制度、等　
手当・福利厚生 退職金
◆住宅手当　◆別居手当　等（※全て支給条件あり） 弔慰金・傷病罹災見舞金制度、定年再雇用制度、えらべる倶楽部制度、等 ※えらべる倶楽部とは…一定ポイントを付与し、保育園・幼稚園等の費用や帰省費用、住宅ローン等の費用補填に活用できる制度。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の処遇変動なし
勤務地 勤務地1 東京都 新宿区 大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 499 ～ 1000 万円
月給 23.5万円 ～
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:15（実働：7時間15分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
◆完全週休2日制（土日祝）／夏季休暇は各自有給消化（5営業日取得を推奨）／積立休暇／GW休み／転勤休暇／海外出張休暇公傷病休暇／私傷病休暇／罹災休暇／公務休暇／褒章休暇／命令休暇／母性保護休暇／生理休暇／子の看護休暇／介護休業、時短勤務制度、等　
手当・福利厚生 退職金
◆住宅手当　◆別居手当　等（※全て支給条件あり） 弔慰金・傷病罹災見舞金制度、定年再雇用制度、えらべる倶楽部制度、等 ※えらべる倶楽部とは…一定ポイントを付与し、保育園・幼稚園等の費用や帰省費用、住宅ローン等の費用補填に活用できる制度。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社日本カードネットワーク
事業内容 ◆オーソリゼーションデータのスイッチングサービス
◆売上データ・有効性チェックデータ・無効カードデータ等の受配信サービス
◆加盟店様の決済業務支援サービス
◆カード会社様の業務支援サービス
◆新決済システムの開発・提供
設立年月日 1995年 3月16日
資本金 4億8000万円
従業員数 444名
応募の流れ

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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  • 内定・入社

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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