お問い合わせ番号:468176 最終確認日:2024年11月12日
品質管理業務
ロジスティードソリューションズ株式会社
募集内容
職種名 | 品質管理業務 | ||
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業務内容 |
◎物流システムの品質管理全般/ソフトウェア品質確認、指導、基準管理を行うエンジニア◎ 【業務内容】:㈱日立物流、日立物流グループ、㈱日立製作所、日立グループのお客様など、弊社クライアント様の 倉庫管理システム(WMS)などのソフトウェアに対して、開発部門とは独立した品質管理部門の一員として、 ソフトウェア開発におけるプロダクトの品質管理全般の作業を行っていただきます。 【入社後お任せしたい業務】 ・開発部門で製造されたソフトウェアの品質確認(検査・品質評価)を単独または2~5人程度のチームで行っていただきます。 実機による検査(テスト)実施と品質評価 品質評価に基づく改善提案と指導 ・当社各プロジェクトにおけるソフトウェア品質管理状況の監視・指導を、当部門上位職の指導の下、支援していただきます。 テスト計画レビューや品質確保に向けた施策のレビューと実施状況監視・指導 ・ソフトウェア開発における品質管理基準の運用を、当部門上位職の指導の下、支援していただきます。 当社品質管理基準の内容再検討(見直し)や改定作業 【案件例】 :通信事業者 / 倉庫管理システム導入 ハンディターミナル、タブレット等の機器を使用した倉庫業務の作業効率化に向けての提案及びシステムを構築しています。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・VB.net、Javaでのシステム開発経験 ・システムの品質管理業務経験 【今後のキャリア】 ・まずは、開発部門で製造されたソフトウェアの品質確認の作業に従事していただき、 開発部門と連携しながら品質の向上に努めていただきます。 その中で、当社のプロダクト品質確保手順について理解を深めていただきます。 その後、各プロジェクトの品質管理状況の把握をしながら、 品質確保に向けた監視・指導に作業範囲を広めていけるよう上位職の支援を 行っていただくことになります。 【女性の働き方】 ・産休・育休制度の取得実績はこれまで多数あります。育児休暇は法定通り 最大2年間取得することができ、復帰率は100%です。 復帰前には人事や上長との三者面談を行い、復帰後の働き方を相談して職場体制を整えます。 ほとんどの方が短時間勤務制度(5時間、6時間、7時間の3種類)を活用しており、 全社員がフレックスタイム制を活用できるので、 通院や保育園への送迎などのための勤務時間を調整することもできます。 |
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学歴 | 大学 大学院 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:※給与・待遇はございません。 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 江東区 東陽7-2-14 東陽MKビル
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
500 ~ 800 万円
月給 24 ~ 40 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 15時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 126日
GW休暇(昨年実績/9日間)/有給休暇(平均取得日数/年間16日)/産前・産後休暇(取得実績あり。取得したすべての社員が復帰しています) 育児休暇(取得実績あり。取得したすべての社員が復帰しています)/介護休暇/家族看護休暇/リフレッシュ休暇 |
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手当・福利厚生 |
家族手当(扶養家族一人当たり月1万1,000円)※上限4名/住宅手当(家賃の半額)※地域により上限あり(例:東京・単身4万2,500円) 社員持株制度/自己申告制度(年1回/仕事やキャリアについての希望をお聞きします)/保養所あり 資格取得支援制度/時短勤務制度/産育休取得実績あり/充実した研修制度あり |
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保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | ロジスティードソリューションズ株式会社 | ||||
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事業内容 |
~親会社である 株式会社日立物流 のシステム会社として設立された会社となります~ 物流ノウハウを生かしてコンサルティング業務や、倉庫管理システムや、輸配送管理システムなどを提供しております。 自社パッケージ製品【ONEsLOGI(ワンスロジ)】を所持しており、サプライヤーから消費者までワンストップで提供しております。 1.情報システムの開発及びコンサルティング業務 2.パッケージソフトウェアの開発及び販売業務 3.コンピュータ及び関連機器の販売業務 4.労働者派遣業務 5.情報処理の受託・コンピュータシステムの運営管理及びそれに伴う業務 6.前各号に付帯する一切の業務 |
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設立年月日 | 1973年 4月 1日 | 資本金 | 2億1000万円 | 従業員数 | 633名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!