お問い合わせ番号：468159　最終確認日：2025年02月18日

プロダクト開発エンジニア

社名非公開

お問い合わせ番号：468159　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 【職務概要】事業立ち上げ1年でユーザー数13万人超の国内最大級のプラットフォーム運営をする同社にてプロダクト開発をお任せします。
業界で20兆円を超えるビックマーケットに対し、ドライブをかけていく急成長中の企業です！
【職務詳細】同社のダイレクトリクルーティング事業における、下記3プロダクトに関する開発業務の全般を担っていただきます。
◆求職者様向けの求人サイト「プレックスジョブ」　◆クライアント企業様向けの採用管理画面　◆社内向けの運用管理画面
【プロセス】開発プロセスにスクラムを採用しており、週1回のスプリントMTGで開発するタスクの決定や見積もり等の検討を進めていきます。
エンジニアでも積極的に施策や改善案を提案することを推奨しており、週に10~20%程度は技術的負債を返済するためのタスクや
ドキュメント整備などのタスクに時間を掛けて取り組むようにしています。
開発チームはプロダクトオーナー1名、エンジニア2名、副業1名、インターン1名の計5名の少数組織です。
【研修】　　少数組織ですが、今後の組織拡大を見据えてオンボーディングに力を入れています。
入社後1~3ヶ月のオンボーディング期間はメンター制度を実施し、オンボーディング中の目標設定から週次の1on1などもあります。
新しいメンバーの入社はオンボーディングを改善するための貴重な機会でもあるため、入社後のオンボーディング期間を終えた後、1スプリント分をメインの開発から外れて、オンボーディング中で出た課題の
改善時間として使ってもらう」ということをルール化しています。

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 【必須要件】◆何らかの言語、フレームワークを用いたサービス開発経験
◆MySQLやPostgreSQLなどのRDBを用いたサービス開発経験
◆チームでのサービス開発経験

【技術環境】言語　　　　　：Ruby、JavaScript、TypeScript
フレームワーク：Ruby on Rails、React.js、Next.js
インフラ　　　：Heroku、Vercel、Firebase、GCP
ツール　　　　：Github、Notion、Slack、Kintone、Datadog、Docker

【ポジションの魅力】◆Next.jsやApollo Client（GraphQL）を用いたモダンな開発環境。
◆技術基盤、選定、設計の裁量が大きい。
◆ビジネス職と連携し要件の洗い出しから設計、実装までを担当。
◆開発時は機能単位でサーバー、フロント両方の実装を
担当することから、スキルの幅を広げることができる。
◆エッセンシャルワーカー向けの求人および選考管理システムの
前例が少なく、特有の課題が多い（社会貢献性が高い）。
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間中の条件変更なし。
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ～ 800 万円
月給 41 ～ 58万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 45時間/月
休日・休暇 年間休日 121日
年末年始 夏季 慶弔 特別
完全週休(土曜、日曜)、祝日、GW、年末年始　※土日に電話対応が発生する場合もあります。
手当・福利厚生
残業手当、報酬金手当（実績次第）、初成約手当、チーム目標達成手当、 サブリーダー手当（役職次第）　等 研修制度充実（1on1、ナナメ1on1、メンター制度、テーマ別勉強会、経営幹部育成）、書籍購入制度、私物ボックス完備、懸垂機あり 月次表彰制度、シャッフルランチ、携帯・ヘッドセッド付与、ディスプレイ・PC支給、条件付リモート（相談可）、書籍購入制度　等
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間中の条件変更なし。
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ～ 800 万円
月給 41 ～ 58万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 45時間/月
休日・休暇 年間休日 121日
年末年始 夏季 慶弔 特別
完全週休(土曜、日曜)、祝日、GW、年末年始　※土日に電話対応が発生する場合もあります。
手当・福利厚生
残業手当、報酬金手当（実績次第）、初成約手当、チーム目標達成手当、 サブリーダー手当（役職次第）　等 研修制度充実（1on1、ナナメ1on1、メンター制度、テーマ別勉強会、経営幹部育成）、書籍購入制度、私物ボックス完備、懸垂機あり 月次表彰制度、シャッフルランチ、携帯・ヘッドセッド付与、ディスプレイ・PC支給、条件付リモート（相談可）、書籍購入制度　等
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

    Step.2

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    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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