お問い合わせ番号：464927 最終確認日：2023年08月29日
人事・総務マネージャ(候補)
社名非公開
募集内容
| 職種名 | 人事・総務マネージャ(候補) | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
◆人事・採用業務を中心に人事・労務・総務の実務及びマネジメントを担当していただきます。 人事・採用業務を中心に、人事、労務、総務のプレイイングマネージャーまたは候補のポジションです。 組織をより強化させるために、経営者と密接に、改善案を企画・実行していただきます。 時代の変化と共に、働く目的や意識は多様化し、人事・総務関連の課題も多様化しています。 ・社員がより健康で働きやすい職場の実現 ・人事制度の改善 ・人材採用の強化 ・多様な働き方の実現 ・コミュニケーション施策の実施 以前と同じ手法の繰り返しでは、当社が第一に掲げる「お客様満足」を実現しつづけることはできません。新たな発想と行動力を期待しています。 【具体的な業務の例】 ・新卒・中途採用業務全般・効果的採用手法の検討・社員教育計画の立案・実行・社内コミュニケーションの活性化 ・人事制度の構築・運用・社内ルールの管理・オフィス環境の整備・労務管理、労務課題への対応など |
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| 必要な経験 |
■人事・採用を中心に、人事・総務業務の実務経験 ※営業出身の方歓迎 ※様々な採用手法に関するご経験をお持ちの方歓迎 【具体的な業務の例】 ・中途、新卒採用業務全般 ・効果的採用手法の検討 ・社員教育計画の立案・実行 ・社内コミュニケーションの活性化 ・人事制度の構築・運用 ・社内ルールの管理 ・オフィス環境の整備 ・労務管理、労務課題への対応 など、まずはお得意な分野から着手していただきます。 |
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| 学歴 | 不問 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 | 想定年収 求人紹介時にご案内します | ||
| 勤務時間 |
勤務時間
9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分）
平均残業時間 30時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 123日
育給・産休等の取得率はほぼ100％です。また、復帰後にも時短勤務や休暇延長措置など柔軟に対応致します。 |
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| 手当・福利厚生 | ■資格取得支援制度 ■外部研修サービス、研修コンテンツ利用可（集合・オンライン） ■健康相談、カウンセリングサービス ■各提携施設利用 ■慶弔見舞金、慶弔休暇 ■防災対策（全社員分の非常持出グッズ、食料・飲料水備蓄等） ■社内表彰制度 ■社内イベント（一部、新型コロナウィルス対策で中止中のものもあります。） フルーツデー / 季節のイベント／月１回開催の社員交流イベント（社内サロン）／納会 | ||
| 職種カテゴリ | |||
| 業種カテゴリ | |||
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