お問い合わせ番号:239221 最終確認日:2024年10月02日
【名古屋勤務】【Microsoft365】インフラエンジニア【リーダー候補】
SBテクノロジー株式会社
募集内容
職種名 | 【名古屋勤務】【Microsoft365】インフラエンジニア【リーダー候補】 | ||
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業務内容 |
■案件提案 ・新規/既存のお客様先に営業と同行し、顧客課題の確認/問題提起から改善提案などのプリセールス活動を技術者としてサポート ■システムインテグレーション(受注後のプロジェクト活動) ・サービスの導入やインテグレーション案件で、PM・PL/メンバー(技術担当)いずれかの役割で参画 (プロジェクト期間:3ヶ月以内~1年) 【対象システム、プロジェクトについて】 ■デバイス管理/セキュリティ ・EMS(Enterprise Mobility + Security)の導入プロジェクト ■コミュニケーションインフラ ・クラウドシステム(Office365)への移行プロジェクト ・Exchange Online、Skype for business Online、Teamsへの移行/導入 ■認証基盤 ・Azure ActiveDirectory の認証基盤構築プロジェクト ・アクセス制御やアカウント連携等のクラウド認証基盤の構築プロジェクト ★その他、各マイクロソフトソリューションを複合したクラウド新サービス立ち上げプロジェクトなど 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
・下記歓迎条件のうち、どれか2つのご経験 【歓迎】 ・EMS(Intune、AAD、AIP等)の導入/移行/運用経験 ・SCCMの導入/移行/運用経験 ・Exchange OnlineもしくはExchange(オンプレミス)の導入/移行/運用経験 ・AD/ADFSなどの認証システムや、LDAPなどのID連携システムの構築・開発経験 ・アプリケーションサーバー(Apatch、IIS、SQL)設計・構築経験 ・Windowsサーバ /Linuxサーバの設計・構築経験 ・プロジェクトマネジメント(プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー)経験 ※Microsoft/Office365、Azure、AWS設計・構築経験者歓迎! |
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学歴 | 不問 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中の待遇に変更ございません |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 新宿区 新宿六丁目27番30号
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
495 ~ 823 万円
月給 25.7 ~ 50.3 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
~ (実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 25時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 126日
※特別休暇:キッズ&看護午前半日休暇、能力開発休暇(年5日付与)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間)、恩人感謝の日、PJコンプリート休暇(原則、連続5日)※年次有給休暇は入社時期により付与日数が異なります。 |
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手当・福利厚生 |
資格取得奨励金制度、Softbank光社員割引制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、SBテクノロジー従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保組合・保養施設、社内クラブ活動支援制度など。 |
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保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | SBテクノロジー株式会社 | ||||
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事業内容 |
グループの中でテクノロジー・サービス事業に属しており、グループ各社向けや外部企業に対して、 システムインテグレーションサービス等を提供しています。【内販:外販=5:5】 (1)データアナリティクス:Adobe Analytics、Google Analytics Premium等のウェブ解析サービスの提供 (2)ECサービス:ECサイト運営代行、外貨決済サービス、ウェブフォント等のEC関連サービスの提供 (3)プラットフォームソリューション:Cisco、hp、VMware等の製品を活用したICT基盤の構築および、その保守運用サービス (4)セキュリティソリューション:MxAfee、FireEye、FireScout等の製品を活用したセキュリティ基盤の構築およびその運用保守サービス (5)マイクロソフトソリューション:マイクロソフト社「office365」「Share Point」「Microsoft Azure」等に関連したソリューションの提供及び 自社サービス「Online Service Gate」「ADFS on Cloud」等の提供 (6)システムインテグレーション:仮想化や分散処理、統合認証基盤など情報技術を活用した法人向けの情報システムの開発及び運用保守のサービス提供 |
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設立年月日 | 1990年10月16日 | 資本金 | 12億7000万円 | 従業員数 | 1,004名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
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