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名古屋:組織人事コンサルタント/HR1-1

社名非公開

募集内容

職種名 名古屋:組織人事コンサルタント/HR1-1
仕事内容 「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアントに対し、
経営ビジョン・経営戦略の実現に向けた組織人事課題を的確に定義したうえで、あるべき人事の姿を実現するためのソリューションをご提供します。

◆具体的には
・人事制度構築(人材戦略策定、人事制度設計、要員計画・人材育成計画策定など)
・ジョブ型人材マネジメント・デジタルHR・タレントマネジメント・役員マネジメント
・グローバル人材マネジメント・グループ経営・グループ人材マネジメント
・次世代幹部・リーダー人材育成・ダイバーシティ推進・定年延長・シニア活躍
・M&A・組織再編(人材マネジメント領域)・組織開発・組織風土改革
・人材育成体系構築

◆主なクライアント
・顧客規模:大企業から中堅・中小企業まで幅広く対象
・顧客業種:製造業からサービス業まで幅広い分野が対象
募集条件 ・職務経歴3年以上
・以下のいずれかのご経験
 −コンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験
 −組織・人事以外の領域での、コンサルティング経験(業務系、システム系含む)
 −事業会社における経営企画、人事・労政関係の制度企画等、企画系業務のご経験
 −組織人事領域やコンサルティングビジネスで、
  新しい事 (HR Tech、アナリティクス、等)に挑戦したご経験
・PCスキル保有者(PowerPoint、Excel、Word等)、
 論理的な思考能力、高いコミュニケーション力
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 愛知県
給与 想定年収 516  〜 1,450  万円
勤務時間 勤務時間 9:00 〜 17:30(実働:7時間30分)  
平均残業時間
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 産休 育児
◆有給休暇 ◆功労休暇 ◆積立休暇 ◆看護・介護休暇 ◆産休・育給の取得実績有り
福利厚生 財形貯蓄制度 定期健康診断
家賃補助制度、住宅借入利子補給制度、奨学資金貸付制度、持株会制度、ベネフィットワン加入、新入社員導入研修、フォローアップ研修、業務研修、中堅社員研修、管理監督者研修、休職留学制度、外部出向制度 、短縮時間勤務等、多様な勤務形態を整備
諸手当
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