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東京で働く
528ページ | 年収400万円以上狙える転職・求人特集
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。
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非公開求人とは
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
買収前に企業価値やリスクを評価するデューデリジェンス(DD)や買収後の企業の統合対応(PMI)において、主な対象領域として「ビジネス」「財務」「法務」「人事」「IT」「サステナビリティ」などがあります。その中で、「ビジネス」「財務」や「法務」などの領域に⽐べ、「IT」領域のDDは⾒落とされがちでしたが、昨今のITは企業活動の基盤となるインフラであり、情報セキュリティの不備やシステム統合の頓挫などはビジネス上の致命的なリスクとなってしまう為、第三者機関による客観的・専門的なコンサルティング支援が高まっております。 CIOアジェンダの一つとして、IT・デジタルの専門性を有したデューデリジェンスや事業統合における情報化計画の策定を支援します。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・IT-DD/IT-PMIのコンサルティング経験(Principal, Manager) ・M&AにおけるIT以外(ビジネス・財務・法務・サステナビリティ等)での実務経験(Principal,Manager) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~2000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
VUCA時代の混沌とした中、多くの製造業・流通業がサプライチェーンマネジメント業務に再注目しています。今までのようにサプライチェーンの前提、ルール、固定のフローを用いた営業・物流・製造のバランスを最適化した定型モデルでルーティンを回すだけでは、もはや需給が立ち行かなくなり、在庫不足による納期遅延だけでなく、原材料不足による物が作れない状況も多々見られます。 かかる状況下、サプライチェーンの枠組みをサプライヤーのそのまたサプライヤーまで広げたフローを明確化し、リスクやイベントの発生をいち早く自動検知し、代替手段を行使できる実行力が求められます。 このようなレジリエントSCM構築、またその土台になる物流、製造領域のBPRやシステム導入に関する構想策定、要件定義、システム導入を支援していきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・SCM領域のコンサルティング経験 ・SCM業務の実務経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~1800万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
先端技術のリサーチにより技術成熟度を見極めた上で、社会課題の解決や新しい事業開発・産業創造・データドリブン経営等への技術のビジネス適用・効果最大化を目指し、構想策定・実証実験の社会実装までをクライアントやビジネスパートナーと共に推進します。 ①先端技術のビジネス適用:先端技術の動向・活用事例を調査し、クライアントに知見をインプット ②先端技術を使った事業開発:各種先端テーマにおける事業開発構想策定、新規サービスの立ち上げ …つづきを読む |
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必要な経験 |
下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方 ■近い将来、社会適用が期待される先端技術(AI・Web3・Blockchain・Robotics・脱炭素技術等)の基本原理を理解し、その実現可能性やビジネスへの応用可否を検討できる能力 ■新規技術適用を行うプロジェクトで、プロジェクトを遂行した経験・スキル …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~1800万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
日本の基幹産業である製造業のクライアントは、グローバルでの競争力を維持・向上するために、大きな変革の局面にあります。 デジタルを活用した生産性向上はさることながら、新規事業の立ち上げや企業同士の新しい形での協業による価値創造等を通じた新たな収益源獲得が求められています。 同社では、クライアントの生産性向上や新規事業開発(ビジネスモデル変革を含む)等のテーマに対して、構想策定のみならず、PoCや事業開発実行、コンソーシアム立ち上げまで、成果を出すことを第一にE2Eで支援しています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方 ■中期経営計画や事業戦略の策定経験・スキル ■デジタル技術を活用した新規事業の開発経験・スキル …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~2000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
デジタル時代のCIOは、ITによる経営価値を訴求していくともに、ヒト・モノ・カネのマネジメントスキーム、並びにそのリスクコントロールを、時代の変化に合わせて常にアップデートすることが求められています。 このポジションはクライアントのCIOと伴走して、CIOアジェンダ(IT戦略、IT投資・コストマネジメント、IT組織・人材、ITオペレーション、データ活用、ITアーキテクチャ、ITリスク管理)の解決を包括的に支援するポジションです。 立ち上げかつ拡大フェーズでもあり、プロジェクトのデリバリーに加えて、段階的にサービス開発にも取り組んでいただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
■Principal / Manager ・コンサルティングファームで同水準クラスでのご経験。或いは事業会社での経営企画・事業企画等の企画業務での管理職経験。 ・CIOアジェンダ領域において、大手クライアントのCIO/IT部門長をクライアントとしたプロジェクトの営業・デリバリー・クロージングをリードできること。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~2000万円 |
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
【概要】 :AI技術を活用したDX案件をはじめ、幅広い案件を抱えており、システム開発の中心として、技術的なスキルと洞察力を駆使してプロジェクトを推進する重要なポジションです。 【業務内容】■開発~テスト:プロジェクトの要件に基づいて、高品質なソフトウェアの開発をお任せします。 テスト工程ではバグの特定と修正を行い、品質を確保し、クライアントに信頼性のあるシステムを提供します。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【必須】・Javaのフレームワークやツールを活用したJavaでの開発経験が3年以上ある ・MySQL、PostgreSQL、MongoDBなどの設計とクエリ作成の経験 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400~700万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
お客様のCIOを支援し、全社IT全般に関するコンサルティングを行います。戦略やシステム化計画、アクションプランの策定から実施まで包括的にサポート。経営とITのギャップを埋めるのがミッションです。 |
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必要な経験 |
◆オープン系基幹業務システム開発の経験が3年以上ある方 ◆要件定義やプロジェクトマネジメントもしくはリーダー経験のある方。 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1200万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
基幹業務(管理業務)は付加価値を生む源泉ではない時代となっている現在、基幹システムの知見をもとに、顧客の業務改革のポイントを洗い出し、業務標準化のコンサルティングとシステム企画・SaaS化を支援します。 また、基幹業務以外の競争領域においてもデジタル技術を活用した業務改革は必須であり、その中心には各種SaaSが活用されています。このような領域でも法的要件や深い業務知見・経験、SaaS知見をもとに、抜本的な業務改革を支援します。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
下記いずれかのご経験またはスキルをお持ちの方 ・SAP ECC6.0以降の導入経験(アプリケーション領域)※他のERP製品の導入経験も可 ・その他、各種SaaS導入経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 550~1500万円 |
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