お問い合わせ番号：574355　最終確認日：2025年02月26日

【スピーダキャリアイベント／本社開催】3/11(火)カスタマーサクセスポジション

社名非公開

お問い合わせ番号：574355　最終確認日：2025年02月26日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 セールスからのキャリアチェンジ　-顧客の営業活動を戦略から支えるカスタマーサクセス-
同社グループの提供するSaaSプロダクトのカスタマーサクセス*キャリアをご紹介するイベントを開催します。
堅苦しい雰囲気ではなく、Meet Upのイメージで交流メインの場にできたらと考えておりますので、お気軽にご参加ください！
【イベント概要】
日程：3月11日（火）19:00〜20:30（受付開始18:45）※完全終了21:00
形式：リアルイベント　※オンライン配信の予定はございません。途中入退出OKです。
当日は軽食やお酒をご用意します。気軽にご参加いただけるカジュアルな場です。
場所：東京都千代田区丸の内２丁目５−２ 三菱ビル1階　 JR、東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩3分
参加費：無料
プログラム概要（予定）：
第一部：法人営業マーケ領域のCSマネージャーより、簡単に組織やプロダクトの紹介をさせていただきます。
第二部/懇親会：CSチームリーダーやメンバーなど現場で活躍する社員たちを交え、懇親タイムならではのカジュアル&リアルなお話をさせていただきます。

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業（無形商材）のご経験3年程度
・一定の成果を創出し、持続されてこられた方
・成果を出すための戦略設計、振り返りのサイクルを回してこられた方（成果を再現できる方）
・抽象的な顧客課題に対してソリューション提案をされてこられた方
【スキル/思考性】
・相手の課題をヒアリングした上で解決策を提案する力をお持ちの方
・言語化能力、構造化能力に長け、ロジカルに相手の話を整理することができる方
・組織の変化に柔軟に対応でき、向上心のある方
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：確認中
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 660 ～ 821 万円
勤務時間 勤務時間 ～ （実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、特別休暇、ロングバケーション制度（有給休暇とは別に、7日間連続した休暇を年2回取得可能） 有給休暇：入社半年経過後10日～入社時10日付与、以降継続期間に応じ付与
手当・福利厚生
■家族手当■資格取得奨励金■スーパーフレックス制度■リモートワーク制度■保育料補助制度■Year Book & 31の約束■結婚休暇＆お祝い金■出産祝金■傷病見舞金■メンター制度■自転車通勤補助制度■カフェ代補助制度■奨学金補助制度■産休・育休制度■NewsPicksアカデミア受講券の付与■予算内で好きなPCを選択可■福利厚生「UB Care」※「働き方自由手当」（1万円/月）の支給もしくは通勤手当（上限5万円/月、実費精算）の支給いずれか1つを年に1度選択
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：確認中
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 660 ～ 821 万円
勤務時間 勤務時間 ～ （実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、特別休暇、ロングバケーション制度（有給休暇とは別に、7日間連続した休暇を年2回取得可能） 有給休暇：入社半年経過後10日～入社時10日付与、以降継続期間に応じ付与
手当・福利厚生
■家族手当■資格取得奨励金■スーパーフレックス制度■リモートワーク制度■保育料補助制度■Year Book & 31の約束■結婚休暇＆お祝い金■出産祝金■傷病見舞金■メンター制度■自転車通勤補助制度■カフェ代補助制度■奨学金補助制度■産休・育休制度■NewsPicksアカデミア受講券の付与■予算内で好きなPCを選択可■福利厚生「UB Care」※「働き方自由手当」（1万円/月）の支給もしくは通勤手当（上限5万円/月、実費精算）の支給いずれか1つを年に1度選択
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

    Step.2

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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