お問い合わせ番号：567997　最終確認日：2025年01月07日

BtoBマーケティング

社名非公開

募集内容
応募までの流れ

募集内容

職種名	BtoBマーケティング
業務内容	▼すぐに任せたい仕事ご経験やご意向を踏まえて、オンライン（webマーケティング）もしくは、オフライン（セミナー、イベントなど）のマーケティングをお任せします。 ■具体的な業務例・マーケティング戦略の構築～推進　・各チャネルの集客における課題把握とKPI設定・ナーチャリング設計と運用・オフラインイベントの企画～施工　・Webマーケティング施策の企画立案～推進等 ※四半期に1度程度のペースで日帰り～数日単位の出張が発生します。 ** 基本的にはチーム単位（2～3人）で施策を担当していただきますので、先輩社員と一緒にマーケティングの基礎を学びつつ、仕事を進めていけます！ ▼将来的に期待していること/お任せしたい仕事ご希望に応じて、2つのコースを用意しております。　 1）マネジメントコースをご希望の方は将来的にリーダー、管理職として組織管理をお任せします。２）専門職コースをご希望の方は将来的に専門領域でのスペシャリストとしてのご活躍を期待いたします。あなただけのオリジナルのマーケティングキャリアに挑戦できます！変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	☆第二新卒歓迎です☆ ・社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方・社会人としてのビジネスマナーが備わっている方・Word・Excel・Powerpoint等の基本スキル（下記、いずれかのご経験がある方/年数問わず） 1)マーケティング業務経験（オンライン、オフラインを問わず） 2)カスタマーサクセス業務経験
学歴	不問
雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※雇用条件に変更はございません。
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める事業所テレワーク勤務制度の利用を会社が認めた場合、自宅又は会社が認めたその他の場所その場合はテレワーク勤務手当を別途支給受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 420 ～ 550 万円月給～万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 10時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔産休育児年末年始休暇（12/29～1/3）■有給休暇（入社3カ月後に付与/時間休の取得も可能）■特別年次休暇（有給休暇とは別に年に数日取得できる休暇）■産休育児休暇（男女共に実績あり■慶弔休暇・介護休暇
手当・福利厚生	社外副業可（承認申請後）定期健康診断（2次検査費用の一部補助あり）■介護保険■企業型確定拠出年金制度（前職からの引継ぎ可能）■資格取得支援制度■持株会■育児休業・介護休業制度　→　「くるみん」認定取得（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けました）■コミュニケーションランチ代補助（条件あり）■1ヶ月の定期券代（上限なし）または実費分を支給■テレワーク手当（毎月1日でもテレワークを実施した場合支給対象）
保険	健康厚生年金雇用労災その他：介護保険

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