お問い合わせ番号:567410 最終確認日:2024年12月18日
オウンドメディア担当/コンテンツマーケティング担当
株式会社カオナビ
募集内容
職種名 | オウンドメディア担当/コンテンツマーケティング担当 | ||
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業務内容 |
同社の運営するオウンドメディアの成長・新設に関わる業務全般をお任せします。 Webマーケティングにおけるオウンドメディアチームでは、担当チャネルの「目標・KPI」を持ち、その達成に向けて下記を一貫して行っています。 ・戦略・戦術設計と改善 ・検証、数値の分析 ・課題の抽出 ・施策の検討、立案 ・ライティング、入稿担当の外部パートナーや自身の実動含めたスピーディーな実行 短期的な成果の改善はもちろん、中長期的なサイトのKGI(起因リード数・案件数)向上やブランディングにも関わっていただくことを期待しています。 対象サイトは以下です。 ・BtoBオウンドメディア「カオナビ人事用語集」 【具体的には】 ・外部コンサルティングパートナー(SEOコンサル)を交えた戦略・戦術設計 ・各新規事業領域における新設メディア立ち上げの推進 ・アクセス解析ツールなどを使った数値分析、施策検討(記事制作やCV設計など) ・チームメンバーや外部パートナーと連携した改善施策の実行、オペレーション改善 ・メディア内のCTA向けコンテンツ(ホワイトペーパーなど)の企画制作 ・施策の振り返り検証、PDCA 変更の範囲:有 会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務 |
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必要な経験 |
・オウンドメディアの運営・立ち上げ・改善などへ主体者として関わった職務経験(2年以上) ・外部のライター・制作会社を活用した記事制作経験 ・Webサイト運用・制作の一般的な作業プロセスの理解と実務経験 【求める人物像】 ・同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方 ・事業目線で考え、より良いサービスの実現を見据えて主体的に施策推進できる方 |
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学歴 | 大学 大学院 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:給与等の条件が変わることはありません。 |
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勤務地 |
勤務地1
〒150-6138 東京都 渋谷区 渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
変更の範囲 有 本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
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給与 |
想定年収
450 ~ 750 万円
月給 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
0:00 ~ 0:00(実働:0時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 10時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 123日
カオナビ休暇(3日間)年末年始休暇・慶弔休暇※年間休日120日以上 ※有給休暇の付与は入社3ヶ月後となります。 |
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手当・福利厚生 | 残業20時間相当分を超過した分については別途支給 ・通勤手当(月上限3万円)※ハイブリッド勤務者は規程に基づく実費精算 ・確定拠出年金制度 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度・副業可(同社規定による)・従業員持株会・屋内喫煙可能場所あり・屋内喫煙可能場所あり | ||
保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | 株式会社カオナビ | ||||
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事業内容 |
■タレントマネジメントシステムの製造・販売・サポート 社員の能力・スキル・経歴などを一元管理するタレントマネジメントツールです。 顔写真をアイコンとして、ユーザーである会社の人事部の使いやすさを追求。 ~下記のようなケースで導入を頂いており、30名のベンチャーから1万名規模の大手企業まで2,880社以上の導入実績があります~ ・顔と名前が一致しなくなる300名以上の企業 ・ITや広告などプロジェクトベースで業務を遂行する企業 ・飲食店や小売業など、スタッフのサービス力が問われ、スタッフ間の相性をケアする必要がある企業 ・アパレルショップやビューティーサロンなど、スタッフの外見が配置決定の要素になる企業 ※人材業界大手企業であるリクルートホールディングスも同社に注目しており、2017年より資本参加をしています。 |
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設立年月日 | 2008年 5月27日 | 資本金 | 11億5300万円 | 従業員数 | 304名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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