お問い合わせ番号：565236　最終確認日：2024年11月15日

データ分析×業績管理のリーダー募集！

社名非公開

募集内容
応募までの流れ

募集内容

職種名	データ分析×業績管理のリーダー募集！
業務内容	・業績管理の統括業務：年次予算の立案、実績の分析・報告、進捗管理など、業績管理全般における統括業務を担当します。Excel（マクロ含む）を駆使した　　　　　　　　　　　業績管理には正確性が求められ、複数の部署やステークホルダーとの調整も重要であり、チームメンバーとの協力を通じて経営層への　　　　　　　　　　　確実なレポーティングを行います。・データドリブン経営の支援：経営層の意思決定を支援するため、PythonやRなどのデータ分析ツールを使用し、戦略的なデータ分析を行います。データの　　　　　　　　　　　　　　可視化や予測分析を通じて、将来的な事業展望を提示し、経営に貢献する役割を担います。・チームマネジメント：10名規模のチームを率い、メンバーの育成やマネジメントを通して、チーム全体のパフォーマンスを高めていただきます。【具体的な業務】年次予算の立案および実績分析・報告のリード／業績管理の進捗状況を把握し、Excelを活用した正確なレポート作成　　　　　　　　データ分析ツールを用いたKPIのモニタリングと予測分析／経営層へのレポーティングおよび意思決定の支援　　　　　　　　10名規模のチームマネジメントおよびメンバーの育成【役割・ポジション】リーダー（次期課長候補）変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・売上規模1,000億円以上の組織における業績管理の5年以上の経験・データ分析のための統計的知識と事業管理のための財務会計の知識
学歴	大学　大学院
雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の待遇の変化はございません。
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 440 ～ 1200 万円月給～万円
勤務時間	勤務時間 8:30 ～ 17:00（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 22時間/月
休日・休暇	年末年始産休育児 ■年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇■年次有給休暇：社会人年数に応じて、4月に14日～最大20日付与※中途入社の方は社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定（入社日付で付与）
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度【その他手当】資格取得奨励金制度、学び手当5,000円/月、リモートワーク推進手当/常駐手当5,000円/月、役職手当人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度／退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度／全社研修制度、専門性認定制度／時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援／介護セミナー
保険	健康厚生年金雇用労災

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