お問い合わせ番号:561755 最終確認日:2024年11月19日
Manegy営業企画
株式会社MS-Japan
募集内容
職種名 | Manegy営業企画 | ||
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業務内容 |
経営管理専門ビジネスメディア「Manegy」のセールスマーケティング部門の業績拡大に向けた営業企画をお任せします。 Manegyでは、企業の4大経営資源である「ヒト・モノ・カネ・情報」を扱う経営管理部門に対して、 サービスや商品、システムを提供している事業者に対して広告宣伝及びマーケティングの支援を行っています。 その支援を行っているセールスマーケティング部門の責任者を、データを駆使した業績分析、戦略立案、施策実行の面で支援していただきます。 【業務詳細】:・業績分析及び課題発見、解決策の検討 ・KGI・KPI設定及び業績管理ダッシュボード作成 ・成果シミレーション及び提案資料作成 ・ユーザーアンケート調査・分析 ・サービス企画・イベント企画 など ※部門責任者と共に業績拡大を担うポジションなので、経営幹部の参謀としての経験を積んでいただけます。 変更の範囲:有 当社業務全般 |
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必要な経験 |
・1年以上の係数管理・分析の経験 ★データを駆使した業績分析、戦略立案、施策実行に興味がある方を求めています。 【求める人物像】 ・変化を楽しむことができる方 ・課題解決のために打ち手を出し続けることができる方 ・ビジネスパーソンとして総合的な課題解決力を身に着けたい方 |
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学歴 | 大学 大学院 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:状況に応じて6ヶ月の旨 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F (2階総合受付)
変更の範囲 有 会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがある。 ※在宅勤務時:自宅、その他(会社が認めた場所) 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有) ビル内に喫煙室有り |
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給与 |
想定年収
450 ~ 600 万円
月給 30 ~ 39 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 123日
完全週休2日制、有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始、年間休日実績:122日(2022年度)、123日(2023年度)、フレックス制度(コアタイム11:00 ~ 15:00、フレキシブルタイム 7:00-11:00、15:00-22:00) |
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手当・福利厚生 |
企業型確定拠出年金制度(401K)、Benefit Station(福利厚生サービス)、受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり、社員持株会、家族手当 等 |
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保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | 株式会社MS-Japan | ||||
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事業内容 |
創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、 企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。 ■管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」について 管理部門・士業に特化し、求人検索・スカウト・エージェント(人材紹介)の3サービスがまとめて使えるまたは選択して使用できます。 人材紹介事業で培ったネットワークとノウハウを活かして、独自の検索項目や特集で攻めの採用を行う企業とキャリアアップを目指す求職者をマッチングします。 ・人材紹介サービス「MS Agent」 ・ダイレクトリクルーティングサービス「MS Jobs」 ・KAIKEI FAN、LEGAL NET、エキスパートシニアなど転職サイト運営 ■管理部門と士業のためのビジネスメディア「Manegy」について ビジネスメディアとしての経営に役立つ情報提供はもちろん、toB向け各種サービスの比較検討が可能なサイト(Manegy to B)も2020年8月より展開し順調に拡大中です。 管理部門と士業の方々が日常の業務の中で当社のサービスを活用してもらうことにより、人材事業との相乗効果も生み出しています。 ・ニュース配信「Manegyニュース」 ・資料比較・請求サービス「Manegy toB」 ・ウェブセミナー「ManegyランスタWEEK」 ・会計事務所検索サービス「J-ing」 |
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設立年月日 | 1990年 4月26日 | 資本金 | 5億8720万3000円 | 従業員数 | 189名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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