お問い合わせ番号：558971 最終確認日：2024年09月02日
システム企画・運用担当(ITアーキテクト）
株式会社ユナイテッドアローズ
募集内容
| 職種名 | システム企画・運用担当(ITアーキテクト） | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
【職務概要】同社のITビジネスソリューション部は社内アプリケーション（基幹システム、データ基盤、店舗システムなど）の企画運営を担う組織です。 現在は中長期目標に掲げているデジタル戦略を推進しております。本求人では、同部にて2024年から本格始動している【アーキテクトチーム】 にて活躍いただく方を募集いたします。アーキテクトチームは社内システム全般に対するアーキテクチャ～企画～要件定義～プロジェクト管理 ～運用までのシステム開発全般に対応するチームですが、始動から間もないため人員増加が必要な状態です。 【職務詳細】・レガシーシステムの業務分析、ソースコードの解析 ・要件定義・外部設計・運用設計、受入試験(計画含む)、運用管理等の作成・レビュー ・担当プロジェクトの進捗管理・ベンダーとの折衝、社内各種システムの管理、運用サポート 【入社後】 社内システム全体に対して、アーキテクトとして業務分析を行い、業務のあるべき姿を定義し、それに合わせたシステム化の方針決定～ 要件定義～開発・運用までの管理（ベンダーコントロール）を行います。 ※今後は内製化を進める方針ですが、現状、開発や構築作業は外注しております。 【 魅力 】内部開発部隊はまだ立ち上がったばかりとなりますのでまずは現状の整理からとですが、今後は全社のアーキテクトをリードしていきます。 業務分析からソースコードの解析、開発ルールの標準化など幅広い分野で経験を積むことが可能です。 【キャリア】「組織マネージメントとしてチーム管理を実施しながら案件をリードしていくキャリア」「案件に特化したスペシャリストを目指すキャリア」等 他、商品管理/在庫コントロール、POSや販売システムなど店舗系のシステム、人事/財務領域のジョブローテ―ションが可能です。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
・プロジェクトリーダー以上の経験 ・他部署、自部署メンバーおよび外部ベンダーとのコミュニケーション・折衝に関する経験 ・業務アプリケーション(要件定義・基本設計・開発フェーズ)のプロジェクト参画経験 ・WEBサービスの構築・運用経験 (フロント・バックエンドの仕組みの理解がある方) ・AWSなどのクラウドサービス利用経験 (運用などの経験があり、仕組みがわかっている方) ・複数プロジェクトの同時進行経験 【求める人物像】 ・業務に対して積極的に取り組み、自ら考えて行動できる能動的な方 ・自発的に問題を見つけ解決策を提案できる方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・チームメンバーと協力しながらプロジェクトを推進できる方 ・アパレルや小売りが好きな方 |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 赤坂8-1-19 日本生命赤坂ビル
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
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| 給与 |
想定年収
600 ～ 900 万円
月給 39 ～ 58 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間 12時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 120日
子の看護休暇 他 |
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| 手当・福利厚生 |
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)、前払退職金制度、企業年金制度(確定拠出年金)、 財形貯蓄制度、従業員持株会、社員割引、リモートワーク制度、スライドワーク制度 |
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| 保険 | |||
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
| 企業名 | 株式会社ユナイテッドアローズ | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
◆紳士服・婦人服及び雑貨等の企画・販売 ◆SPA型セレクトショップ |
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| 設立年月日 | 1989年10月 2日 | 資本金 | 30億3000万円 | 従業員数 | 3,646名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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