お問い合わせ番号：554477　最終確認日：2024年11月15日

大阪/ERP開発担当

社名非公開

募集内容
応募までの流れ

募集内容

職種名	大阪/ERP開発担当
業務内容	大阪事業所でのERPビジネス拡大に伴い、ERPパッケージ mcframe(生産管理・販売管理・原価管理のいずれか)の導入、設計、構築を担当していただきます。 ★本プロジェクトはフルリモートワーク可！【キャリアについて】エンジニア一人ひとりの声を聞き、理想のキャリア実現をサポートする事にこだわっています。評価面談を年2回行う上、等級に応じた階層別研修などを設け、定期的にキャリアの棚卸やプラン策定を行います。中途社員も経験に応じて参加し、普段の仕事では会えない仲間から学びを得ることが出来ます。サブリーダー→チームリーダー→マネージャーもしくはエキスパートとステップアップを目指して頂きます。【魅力】 ■同社では、20～50代までの261名のエンジニアがおりそのうちの27.6％がサブリーダー以上の役職に就いています。 ■公平に評価がされる人事制度があり、管理職全体の18.5％は女性です。 ■評価制度に「技術専門等級」があるためエキスパートとしてのキャリアアップも可能。自分はマネジメントではなく技術でキャリアを積みたい方もしっかり評価され、昇給・昇格できる仕組みがあります。変更の範囲：有同社業務全般
必要な経験	■mcframe（生産管理・販売管理・原価管理のいずれか）の導入、　設計、構築経験をお持ちの方
学歴	不問
雇用形態	試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の勤務条件：変更無
勤務地	勤務地1 大阪府変更の範囲有本社および全国の支社、営業所受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 400 ～ 600 万円月給 25.2 ～ 35.6 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 15時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔産休育児 ■有給休暇　入社半年経過時点12日／年末年始休暇/夏季休暇/慶弔休暇/介護休暇永年勤続休暇/産前・産後休暇/育児休暇（男性を含む取得実績あり）
手当・福利厚生	退職金＜教育制度・資格補助補足＞■Udemy導入（サブスク型eラーニング）■社内研修（等級別研修／管理職研修／キャリアシフトチェンジ(50代)研修など）■外部研修（IT技術／ヒューマンスキル）■資格試験受験料補助　＜その他補足＞■育児手当（月3千円／扶養する子供(小学生以下)1人につき）■役割／役職手当■通信環境補助手当■健康促進手当■テレワーク手当■社員持株制度■財形貯蓄制度■退職金制度■定期健康診断■保養所、スポーツジム■時短勤務制度■喫煙環境屋内全⾯禁煙
保険	健康厚生年金雇用労災

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