お問い合わせ番号:554477 最終確認日:2024年11月13日

大阪/ERP開発担当

社名非公開

職種名 大阪/ERP開発担当
業務内容 大阪事業所でのERPビジネス拡大に伴い、ERPパッケージ mcframe(生産管理・販売管理・原価管理のいずれか)の導入、
設計、構築を担当していただきます。
★本プロジェクトはフルリモートワーク可!
【キャリアについて】エンジニア一人ひとりの声を聞き、理想のキャリア実現をサポートする事にこだわっています。
評価面談を年2回行う上、等級に応じた階層別研修などを設け、定期的にキャリアの棚卸やプラン策定を行います。中途社員も経験に応じて
参加し、普段の仕事では会えない仲間から学びを得ることが出来ます。サブリーダー→チームリーダー→マネージャーもしくは
エキスパートとステップアップを目指して頂きます。
【魅力】
■同社では、20~50代までの261名のエンジニアがおりそのうちの27.6%がサブリーダー以上の役職に就いています。
■公平に評価がされる人事制度があり、管理職全体の18.5%は女性です。
■評価制度に「技術専門等級」があるためエキスパートとしてのキャリアアップも可能。自分はマネジメントではなく
技術でキャリアを積みたい方もしっかり評価され、昇給・昇格できる仕組みがあります。

変更の範囲:有
同社業務全般
必要な経験 ■mcframe(生産管理・販売管理・原価管理のいずれか)の導入、
 設計、構築経験をお持ちの方
学歴 不問
雇用形態
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の勤務条件:変更無
勤務地 勤務地1 大阪府
変更の範囲
本社および全国の支社、営業所
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ~ 600 万円
月給 25.2 ~ 35.6 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 15時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
■有給休暇 入社半年経過時点12日/年末年始休暇/夏季休暇/慶弔休暇/介護休暇永年勤続休暇/産前・産後休暇/育児休暇(男性を含む取得実績あり)
手当・福利厚生 退職金
<教育制度・資格補助補足>■Udemy導入(サブスク型eラーニング)■社内研修(等級別研修/管理職研修/キャリアシフトチェンジ(50代)研修など)■外部研修(IT技術/ヒューマンスキル)■資格試験受験料補助 <その他補足>■育児手当(月3千円/扶養する子供(小学生以下)1人につき)■役割/役職手当■通信環境補助手当■健康促進手当■テレワーク手当■社員持株制度■財形貯蓄制度■退職金制度■定期健康診断■保養所、スポーツジム■時短勤務制度■喫煙環境屋内全⾯禁煙
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

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