お問い合わせ番号：549790　最終確認日：2025年02月18日

営業企画/コンサルティング営業

NECネッツエスアイ株式会社

お問い合わせ番号：549790　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 ビジネス市場における、お客様の課題の発掘、要件の整理から
それに対する解決策の提言までの営業プロセスを対応します。
また、自社の強みとターゲットニーズを分析し、新規ビジネスを考案し、その実現に向け活動を行います。

【具体的な職務内容】
■業種営業や事業部門と連携したマーケット分析・戦略策定・顧客対応活動の推進
■顧客訪問、顧客の課題やニーズの把握・整理
■社内関係部署と共同にて提案検討
■顧客への提案・交渉・受注までの関連業務
■新規顧客の開拓や新しい領域拡大に向けた営業活動
※変更の範囲・・・会社の定める業務

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ■IT業界における営業企画または、コンサルティング経験をお持ちの方
学歴 専修　短大　高専　大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間中の待遇の差無
勤務地 勤務地1 東京都 東京都中央区 日本橋室町3-2-1　日本橋室町三井タワー 21F、22F
変更の範囲 有
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 450 ～ 750 万円
月給 25 ～ 45万円
勤務時間 勤務時間 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 24時間/月
休日・休暇 年間休日 126日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
手当・福利厚生
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金、各種文化・体育クラブ、ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、テレワーク勤務制度、保養所（箱根）、【受動喫煙措置】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なるほか ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間中の待遇の差無
勤務地 勤務地1 東京都 東京都中央区 日本橋室町3-2-1　日本橋室町三井タワー 21F、22F
変更の範囲 有
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 450 ～ 750 万円
月給 25 ～ 45万円
勤務時間 勤務時間 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 24時間/月
休日・休暇 年間休日 126日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
手当・福利厚生
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金、各種文化・体育クラブ、ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、テレワーク勤務制度、保養所（箱根）、【受動喫煙措置】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なるほか ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 NECネッツエスアイ株式会社
事業内容 ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供
および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供
設立年月日 1953年11月26日
資本金 131億2200万円
従業員数 5,225名
応募の流れ

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