お問い合わせ番号：547242 最終確認日：2024年07月02日
ERP営業_プライムの立場で大企業へのERP提案や新サービスの立ち上げにチャレンジ
社名非公開
募集内容
| 職種名 | ERP営業_プライムの立場で大企業へのERP提案や新サービスの立ち上げにチャレンジ | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
昨今のSAP問題の影響もありERP市場は活性化しています。同社のERP事業も、総合商社向けの大型案件や、クラウド型ERPの 新規導入案件など大きく成長してきました。今後さらなる事業拡大を行うため、ERP製品の営業職を募集します。 【仕事内容】 主に商社顧客に対し、フロント営業としてGRANDIT（国産ERP）を中心にPRAやコンサルサービスなどの周辺ソリューションを含む 提案をプリセールス、エンジニアと連携し、活動頂きます。 【担当プロジェクト】 ・GRANDIT、商社向けのソリューションプロダクト 数億円以上の案件に関わるチャンスがあります。 【導入事例】 ・丸紅 GRANDIT導入（プロジェクト期間3年）：https://www.nissho-ele.co.jp/press/2021/erpgrandit/ ・他大手商社グループ導入多数（プロジェクト期間1年～2年程度） 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
・必須スキル：アプリケーションの営業経験 3年以上 ・開発工程を理解して提案ができる方 |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間中の待遇は変わりません。 |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
592 ～ 741 万円
月給 35.4 ～ 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 21時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 123日
土日祝（完全週休2日制）、年末年始（12/29～1/3）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等 |
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| 手当・福利厚生 |
出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。介護休暇等退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、敷地内禁煙 |
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| 保険 |
その他：厚生年金基金、団体生命保険・損害保険 |
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