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お問い合わせ番号:541119 最終確認日:2025年02月26日
エージェント事業推進グループ 新規営業
株式会社メドレー
お問い合わせ番号:541119 最終確認日:2025年02月26日
求人の特徴
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
募集内容
業務内容 |
ジョブメドレーエージェントの担当者として、事業所に対する採用支援業務を一貫してお任せします。 具体的な内容は以下のとおりです。 ・見込み顧客のリストアップ ・採用支援サービスの提案 ・契約締結 ※将来的にチームリーダーをお任せすることを視野に入れています。 #ポジションの魅力 ・高い売上成長率を維持し、EBITDAも黒字で着地するなど安定した経営基盤を持つメドレーだからこそ、新規事業にチャレンジングに取り組むことが可能です。 ・33万件を超える顧客事業所を持つジョブメドレーの潤沢なリソースを活用しながら事業拡大に携われます。 ・各自の目標達成率やひとつひとつの意思決定が事業に大きな影響を与えるため、高い貢献実感を得ることが出来ます。 ・明確な基準をもとに、インセンティブや昇給など出した成果が正当に評価されます。 #ジョブメドレーエージェントとは 弊社が運営する医療・介護・保育に特化した求人サイト「ジョブメドレー」から派生し、2022年9月にできた新規事業です。 求人サイトだけでは解決しづらい課題や異なるニーズを持つ顧客の声に応えるべく立ち上がりました。 当初2名のメンバーで薬剤師の採用支援からスタートしましたが、契約顧客数・売上ともに順調に伸長を続け、徐々に別職種ヘと展開をはじめています。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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---|---|---|---|
必要な経験 |
・新規開拓の法人営業経験(3年以上) #部署の特徴・雰囲気・教育体制など ・事業方針や業務フローも相談しながら構築していくフェーズです。 ・一人ひとりが「業界の課題を解決しよう」という意識を高く持ち、社会的意義を感じながら業務に取り組んでいます。 ・メンバー間のコミュニケーションが活発なため、情報共有しながらこまめに相談できる環境です。 |
||
学歴 | 不問 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間の待遇の差なし |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
〒106-6113 東京都 港区 六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 400 ~ 800 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 122日
完全週休2日制(土、日曜日)、祝祭日、年末年始、有給休暇 ■産休育休の取得実績について:産休育休取得中は29名ほど、男性社員の62.5%が育休を取得しております。 |
手当・福利厚生 |
住宅補助(該当条件により月額3万円支給)、 ※住宅手当が該当する場合は、交通費支給は無しとなります。 |
保険 |
|
勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間の待遇の差なし |
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勤務地 |
勤務地1
〒106-6113 東京都 港区 六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 400 ~ 800 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 122日
完全週休2日制(土、日曜日)、祝祭日、年末年始、有給休暇 ■産休育休の取得実績について:産休育休取得中は29名ほど、男性社員の62.5%が育休を取得しております。 |
手当・福利厚生 |
住宅補助(該当条件により月額3万円支給)、 ※住宅手当が該当する場合は、交通費支給は無しとなります。 |
保険 |
|
企業情報
企業名 | 株式会社メドレー | ||||
---|---|---|---|---|---|
事業内容 |
同社は「医療に関する正しい情報を全ての患者へ伝える」ことをミッションに展開している「IT」×「医療」ベンチャーです。 ■医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 ■クラウド診療支援システム「CLINICS」 ■オンライン医療事典「MEDLEY」 ■介護施設の検索メディア「介護のほんね」 ■患者とつながる調剤薬局窓口支援システム「Pharms」 |
||||
設立年月日 | 2009年 6月 5日 | ||||
資本金 | 4700万円 | ||||
従業員数 | 822名 |
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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