お問い合わせ番号：529226 最終確認日：2023年11月24日
ITエンジニア
ALH株式会社
募集内容
| 職種名 | ITエンジニア | ||
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| 業務内容 |
【仕事内容】 官公庁やメガバンク、通信キャリア、広告代理店といったビッグユーザー案件の中から、能力や意向に合ったものを担当して頂きます。 幅広いプロジェクトがあるため上流工程にも携わることが可能。現在、ラボ案件、プライム案件も拡大中です！ 【顧客】 IT／通信、金融、製造業、官公庁／公共、放送／広告、流通／小売、運輸／物流など ※約300社以上のお客様先、そのうち9割以上が上場企業です 【使用言語/環境】クラウド：AWS/Azure/GCP等 サーバ：CentOS/RHEL/Solaris/Windows等 ミドルウェア：Oracle Database/PostgreSQL/JP1/Tivoli等 NW：Cisco/Juniper/YAMAHA等 言語：Python/PHP/VBA/VBScript/シェルスクリプト/SQL等 【キャリアパス】当社では一人ひとりが成長できる機会を多く創出するために、多様性を尊重して高いモチベーションで仕事に向き合っていただけるよう、 以下のいずれかのコースを選択していただきます。※コース選択はいただきますが、2つの道を目指すというのも大歓迎！ ・スペシャリストコース（専門的な技術を研鑽・追求）・ピープルマネジメントコース（プロジェクトや組織を管理し、成長・拡大に貢献） ・プロジェクトマネジメントコース（お客様との信頼関係構築し、プロジェクトを拡大）・リカバリーコース（プロジェクトでのトラブルを未然に防ぐ） 【魅力】 ①徹底的に「人」に投資する文化。幅広い顧客先×営業力×育成でエンジニアとして「技術力」だけでなく「人間力」もレベルアップ！ ②明確な評価制度があり、従業員の頑張りによって生まれた利益は従業員に還元。直近の昇給率は驚異の13.6%！（全国平均3.89％） ③約70％の方がリモートワークを利用中！フルリモート案件もございます。 |
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| 必要な経験 |
インフラエンジニア実務経験（1年以上） ◆充実な研修制度◆ 【0.5年研修（半年後研修）】 コミュニケーションラインの強化や継続的に学んでいく姿勢の醸成を目的に、 入社してから半年経過した方々を対象に行う研修。 【キョウソウの呼吸（2年目研修）】 本質的思考やコミュニケーション手法を践型ワークを通して学ぶ2年目研修。 【虎の穴（マネジメント研修）】 マネジメント者、マネジメントに興味ある方を対象に 「マネジメント力向上」を目的として社員主導で行う研修 【Tech Concert）】 ALH社員によるALH社員のための技術祭典。 興味のある技術のアウトウプット+吸収の場で楽しくスキルアップ！ 【クエスチョンサークル】 アクションラーニングをベースに、少人数のチームが半年間の経験学習サイクルを 回すことでチームビルディングや支援型リーダーシップ開発に繋げる組織開発プログラム。 |
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| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 都内 横浜オフィスまたは東京・神奈川などの各プロジェクト先/勤務地考慮
勤務地2 神奈川県 横浜市 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 | 想定年収 求人紹介時にご案内します | ||
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
平均残業時間 12時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制（土・日）※土日出勤した場合は平日に振替休日を取得可、祝日※祝日出勤した場合は平日に振替休日を取得可、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、※有給休暇は入社して6ヶ月が経過後に付与 |
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| 手当・福利厚生 |
■住宅補助制度／各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30％を負担 ■確定拠出年金制度（企業型DC）■資格取得補助（基本情報技術者、ITパスポート、Oracleマスターなどの資格取得時に費用を補助）■Oneforall制度 ■在宅チャージ制度 ※詳細はその他求人の特色に記載 |
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| 職種カテゴリ | |||
| 業種カテゴリ | |||
企業情報
| 企業名 | ALH株式会社 | ||||
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| 事業内容 | |||||
| 設立年月日 | 2014年 1月20日 | 従業員数 | 1,520名 | ||
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