お問い合わせ番号：463413 最終確認日：2024年07月29日
【東京】SE_オープン_メンバー【TK_EP_2S_SE_24026】
ジャパンシステム株式会社
募集内容
| 職種名 | 【東京】SE_オープン_メンバー【TK_EP_2S_SE_24026】 | ||
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| 業務内容 |
◆民間企業向けシステム開発において、詳細設計～実装～テスト～デプロイ/公開に取り組んで頂きます。 オフショア開発の場合、基本設計にも取り組んで頂きます。 【業務詳細】 ・ミッションクリティカルなシステム開発に携わる機会もあります。 ・将来的には、大規模プロジェクトの上流工程に携わる機会もあります。 ・面談を通じて伺ったご経験に併せて配属先を決定いたします。 【配属案件先例】 ・大手モバイル企業のアジャイル開発または大規模システム開発 ・大手電力会社のアジャイル開発もしくは大規模システム開発 ・大手ガス会社の大規模システム開発 【働き方】 ・10人前後のプロジェクトに長期的に参画して頂きます。 ・当社の経験豊富なPL/PMから直接アドバイスを受けながら、プロジェクトを進められます。 ・9割以上のプロジェクトでフルリモート勤務できます。 希望に応じて、本社フリースペースにてPLと一緒に勤務する機会も設けます。 【募集背景】 ・プロジェクトの拡大に伴う募集です。 ・今後のさらなるプロジェクト拡大に向け、一緒に働ける仲間を募集します。 変更の範囲：確認中 |
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| 必要な経験 |
・実システムの開発経験（言語不問）を3年以上お持ちの方 【研修】 ①社内研修 役職ごとに求められるスキルや姿勢の習得を会社として支援します。 例）階層別研修(新任管理職者向け研修 等) ②社外研修 ITエンジニアに必要な知識・スキルを網羅した当社指定の様々なコースから、 セミナーやｅ－ラーニングを自由に受講できます(全額会社負担) （例） クラウドコンピューティングの要諦 DXプロジェクトのリテラシー向上 プロジェクトマネジメントのツールや技法の学習 リーダーシップ/コーチング/ロジカルシンキングの学習 |
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| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：※待遇の変更はございません。 |
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| 勤務地 |
勤務地1
〒1518404 東京都 渋谷区 代々木1-22-1 代々木1丁目ビル および首都圏の顧客オフィス
変更の範囲 確認中 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
420 ～ 560 万円
月給 21.6 ～ 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 25時間/月 |
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| 休日・休暇 | 年間休日 123日 夏季休暇3日間、年末年始12月29日～1月3日、介護休暇、育児休暇、慶弔休暇（連続2~7日二親等まで）、 リフレッシュ休暇（永年勤続の副賞として特別休暇(5～15日)と旅行券(5～15万円)を付与）、 有給休暇（入社半年経過時：10日～20日付与） | ||
| 手当・福利厚生 | 家族手当、住宅手当 慶弔見舞金制度、団体生命保険、保養施設、表彰制度、失効年休保存制度（最高60日）、退職給付制度（入社後「確定拠出年金」又は「前払い退職金制度」のどちらかを選択） | ||
| 保険 | |||
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
| 企業名 | ジャパンシステム株式会社 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
【アプリケーションソフトウェア事業（売上比率71.3%）】 主に官公庁、金融業および通信、流通、製造業などの業務分野向けソフトウェアの開発 （例）証券業向け（証券リテールシステム／証券株式、債券システム／個人年金保険システムなど） 【パッケージソフトウェア事業（売上比率15.0%）】 主に自治体を中心とする行政経営支援サービス「FAST」の開発、構築、導入およびHPアライアンスによるパッケージ型ソリューションの提供 【コンピュータ機器等販売（売上比率13.7%）】 主に自治体、一般企業向けのコンピュータ機器、その周辺機器、ネットワーク製品等の販売 |
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| 設立年月日 | 1969年 6月12日 | 資本金 | 1億円 | 従業員数 | 610名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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