お問い合わせ番号:462659 最終確認日:2024年04月16日
アプリエンジニア(リーダー候補)
株式会社ライトウェル
募集内容
職種名 | アプリエンジニア(リーダー候補) | ||
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業務内容 |
◆住友重機械工業のグループ全体のID管理システム再構築プロジェクトのプロジェクト・リーダ(基本設計以降が主)をお任せします。 本PJTは2022年に4月に始動し、2023年10月のリリースに向けて募集を行っております。 【開発環境】 ・OS:Windowsサーバ、Azure Apps、ActiveDirectory、Microsoft365 ・DB:SQL-Server(Azure SQL DB) ・言語:.netcore、C#.net、PowerShell 【求人の魅力】 ・新システムのWebアプリケーションは、Azureサービスを利用します。 ・クラウドプラットフォームにおけるアプリケーション構築を経験できます。 ・プロジェクト・リーダとしての実務的な経験を積むことができます。 ・国内外問わず住友重機械工業グループ全社員(約2万数千名)の統合ID管理システムPJTを上流から経験できます。 【キャリアパス】:入社当初は、ID管理システム再構築プロジェクトのPM補佐役としてプロジェクトに参加いただきます。 導入期間を経て、実務レベルでリーダとして活躍いただきます。 システムのリリース後も段階的な機能拡張がありますので、保守開発チームのリーダとして従事していただく予定です。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
下記いずれかのご経験を合わせて3年程度お持ちの方 ・WEBアプリケーションの開発経験 ・asp.net、またはC#.netでの開発経験 ・SQL-Server、Oracle等のDBMSのSQL ・業務用アプリケーションの基本設計、詳細設計 ・サブリーダーとしてのご経験をお持ちの方 <本ポジションのオススメポイント> 1)マネジメント、スペシャリストとキャリアが選べる環境 実際にスペシャリストとしてのキャリアを選択されている方もおり、 志向に合わせてどちらのキャリアも選ぶことが出来ます。 2)穏やかな社風で働きやすい環境 会社全体を通してもですが穏やかな方が多いです。 福利厚生面も整っており働きやすい環境です。 |
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学歴 | 不問 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中は出社となります。 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 神田和泉町1番地9の2 住友不動産神田和泉町ビル4F
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
480 ~ 700 万円
月給 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 10時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 123日
【有給休暇】半日単位の取得できます。有給消化率は非常に高く、社内平均約16日/年取得しています。消化できなかった有給は翌年に繰り越せます。 【その他】結婚休暇(6日)、慶弔休暇(2~8日)、リフレッシュ休暇、介護休暇、看護休暇、産前産後休暇※その他各種休業制度もあります。 |
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手当・福利厚生 | 勤務地手当(東京の場合:14,500円)、家族手当、休日残業手当、早出手当、深夜手当 寮制度(ワンルームマンション、自己負担金9,000円/月)※独身もしくは単身赴任者が対象、社宅制度、資格取得制度(奨励金有)、 永年勤続表彰制度、住友重機械社員持株会、確定拠出年金401k、定年退職65歳、労働組合、保養施設利用可、退職金制度、財産形成貯蓄制度 | ||
保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | 株式会社ライトウェル | ||||
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事業内容 |
【ITソリューションと サービスを提供する会社です】 製造業、金融、大学、ゲームメーカーなど幅広い業種の顧客へITソリューションを提供しています。 【具体的には】 ◆IT基盤構築・運用 情報システムを効果的に機能させるためのネットワーク、サーバー、セキュリティ等の基盤の導入を提供致します。 ◆設計・製造 顧客のモノづくりにおける情報管理機能を強化することで様々なムダを排除します。 ◆ソフトウェア・システム開発 Host系から、PC、WEB領域まで多様な形態のITシステム開発をしています。 ◆データ分析・管理 顧客のシステム運用管理コストを抑制し、業務に専念いただけるIT環境をご提供します。 |
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設立年月日 | 1973年 6月 5日 | 資本金 | 4億8000万円 | 従業員数 | 194名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!