お問い合わせ番号:459659 最終確認日:2024年11月18日

東京/キャリアアドバイザー(CA)

株式会社MS-Japan

職種名 東京/キャリアアドバイザー(CA)
業務内容 経営の根幹から支える【管理部門・士業の特化型エージェント】として”国内No.1”の実績を誇る同社にて、
人材紹介事業部の【キャリアアドバイザー(転職希望者様へのカウンセリング業務)】をご担当いただきます。

【業務内容】:(1)転職希望者獲得のための企画立案~実施(セミナーやスカウト業務等)/(2)キャリアカウンセリング、転職活動のフォロー業務等
【特徴】  :同社では、求職者の初回カウンセリングのみ【キャリアアドバイザー】が担当しますが、
       その後のコーディネータ業務は、法人担当の【リクルーティングアドバイザー】が直接求職者、企業にコンタクトをとって行います。
       業界特化型として、【量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制】をとっています。※キャリアアドバイザーはノルマ無し。
【業務詳細】:面談は1日平均2~3名程度、現職や遠隔地にご在住で来社が難しい場合は電話での面談も実施しています。
       面談数は多くて1日4~5名程度のキャリアカウンセリングを実施します。面談後は同社の登録システムに
       転職動機、ご志向、キャリア経歴などを入力して頂き、その後はRAと協業しながら転職活動のフォローをして頂きます。

【女性の働きやすい環境】
 産休&育休取得実績100%です。現状、CAの方々は全員女性で、産休・育休から復職されてご就業されている方も数名いらっしゃいます。
 時短勤務をされていた方もいたりと体調やご状況に応じて柔軟に対応して頂ける社風です。

変更の範囲:有
当社業務全般
必要な経験 【下記いずれかのご経験がある方】
 ◆販売・接客のご経験1年以上
 ◆営業経験1年以上

【入社事例】
 ◆地方銀行の融資営業(20代後半・男性)  ◆アパレル販売員(20代前半・女性)
 ◆自動車の販売代理店(20代前半・女性)  ◆旅行代理店(3年/営業)→入社(26歳・男性) 等

【昇格について】
 ◆最大で年4回の昇格チャンスがあります。中途の方の場合は前職の経験を考慮して、
  既存社員よりも短い期間であっても実績が乗りだしたら昇格をしている事例があります。

【キャリアパス】
 ◆年齢や年次に関係なく、実績が評価される風土です。早期から法人営業としてリーダーや
  マネージャーへステップアップし、後輩育成や部門の成長に関わって頂くことが可能です。
 ◆適性や希望によってはキャリアアドバイザーや企画部門などに異動をするメンバーもいます。
  女性の方などは産休・育休を取得後に復職して時短勤務でご就業されている方もいます。
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:状況に応じて6ヶ月の旨
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F (2階総合受付)
変更の範囲
会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがございます。
受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
ビル内に喫煙室有り
給与 想定年収 400 ~ 550 万円
月給 19.5 ~ 28 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
完全週休二日制(土日)祝 ※CAのみ土曜出社有り(別途代休取得)、年末年始、夏季休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇(実績有)、128日(2019年度)、123日(2020/2021年度)/フレックス制度(コアタイム11:00~15:00 / フレキシブルタイム7:00~11:00・15:00~22:00)
手当・福利厚生 定期健康診断
【総労働時間】毎月21日から翌月20日までを1か月とし、1日の標準労働時間8時間を乗じた時間を隔月の総労働時間とします。尚、不足した場合は基準内給与より減額します 企業型確定拠出年金(401k)、Benefit Station(福利厚生サービス)、受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり、社員持株会
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

type転職エージェントだけの選考情報

企業情報

企業名 株式会社MS-Japan
事業内容 創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、
企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。

■管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」について
 管理部門・士業に特化し、求人検索・スカウト・エージェント(人材紹介)の3サービスがまとめて使えるまたは選択して使用できます。
 人材紹介事業で培ったネットワークとノウハウを活かして、独自の検索項目や特集で攻めの採用を行う企業とキャリアアップを目指す求職者をマッチングします。
 ・人材紹介サービス「MS Agent」  ・ダイレクトリクルーティングサービス「MS Jobs」  ・KAIKEI FAN、LEGAL NET、エキスパートシニアなど転職サイト運営

■管理部門と士業のためのビジネスメディア「Manegy」について
 ビジネスメディアとしての経営に役立つ情報提供はもちろん、toB向け各種サービスの比較検討が可能なサイト(Manegy to B)も2020年8月より展開し順調に拡大中です。
 管理部門と士業の方々が日常の業務の中で当社のサービスを活用してもらうことにより、人材事業との相乗効果も生み出しています。
 ・ニュース配信「Manegyニュース」     ・資料比較・請求サービス「Manegy toB」
 ・ウェブセミナー「ManegyランスタWEEK」 ・会計事務所検索サービス「J-ing」
設立年月日 1990年 4月26日 資本金 5億8720万3000円 従業員数 189名

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