お問い合わせ番号：452572 最終確認日：2024年08月09日
クラウドエンジニア
株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ
募集内容
| 職種名 | クラウドエンジニア | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
三越伊勢丹には、社内SEという部署がないため、同社が社内SEの役割を担っております。 ■AWSやMicrosoft AzureにおけるDevOpsのための基盤管理、ガイドライン整備 ■コスト最適化のための分析やアクション検討 【具体的には】 ■DevOpsをスピーディーに実行していくために必要なガイドラインの作成・修正や、サンプルコードの作成、開発メンバーからの問合せ対応などを行います。 ■各コンポーネントを効率的に使用できているかを確認・分析し、クラウド利用料の最適化を行うためのアクションプランを考え、各システム担当者と連携して実行します。 【同社の魅力】 ■百貨店の基幹システムと連携するアジリティの高いプラットフォームを構築・運用することで、百貨店におけるDXの実現を体現できます。 【働き方】 ■関係する百貨店事業部門のユーザや社内の開発・運用チームと連携しながら各種プロジェクトを実行していきます。 【ポイント】 百貨店業界特有の商習慣や業務手順に最適化した百貨店向けの業務システム体系、「百貨店共通プラットフォーム」を今後展開をしていきます。 「百貨店共通プラットフォーム」は、百貨店ビジネスならではの商取引や顧客サービスに求められるビジネスロジックを標準化・共通化することで、ＴＣＯの最適化を可能にする業務システム体系 プレスリリース：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000091682.html 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
【必須スキル】 ◆エンジニアとしての開発・構築経験 |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：無 |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都 中央区 晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーZ
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
400 ～ 550 万円
月給 28.1 ～ 36.2 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:45 ～ 18:10（実働：7時間25分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 17時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 122日
完全週休2日制。連続休暇分各個休日（上期5日、下期5日）。基本、木/日休み。配属部署・所属によりシフトの組み⽅が異なり、調整可能です※別途有給休暇を支給。休暇のコントロールや長期休暇を取得しやすい環境です。育休は男性の利用実績もございます。アニバーサリー休暇3日 |
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| 手当・福利厚生 |
グループの福利厚生を適用しています。社員買物割引制度、財形貯蓄制度、大型共済制度、退職金・確定拠出年金制度、資格取得奨励金制度、キャリア形成支援制度、など。■研修︓テクニカルスキル/コミュニケーション⼒/マネジメント⼒/資格取得の⽀援制度/オンラインでのナレッジ共有/社員交流等 |
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| 保険 | |||
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
| 企業名 | 株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
◆百貨店事業：三越伊勢丹グループ百貨店（三越・伊勢丹・丸井今井・岩田屋）へのソリューション・サービスの提供 ◆金融事業 ：「エムアイカード」の発行・運営を行っているエムアイカード社へ、オンプレミスとSaaSとのハイブリッド・ソリューションを提供。 ◆グループ事業：三越伊勢丹グループの幅広いフィールドに対して、ソリューション・サービスの提供を行う。 ◆プラットフォーム事業：国内大手百貨店・アパレルメーカー等に対してのソリューション・サービスの提供を行う。 ◆ソリューション事業 ：※現在、内販90%、外販10% ※外販⽐率拡⼤中 |
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| 設立年月日 | 1968年12月20日 | 資本金 | 9000万円 | 従業員数 | 348名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
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