お問い合わせ番号：449101 最終確認日：2024年06月05日
プロジェクトマネージャー/FPTソフトウェアジャパン
FPTソフトウェアジャパン株式会社
募集内容
| 職種名 | プロジェクトマネージャー/FPTソフトウェアジャパン | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
◆本ポジションはシステム開発におけるプロジェクトマネージャー（PM）の職種に携わっていただきます。 【具体的には】 ：システム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計と プロジェクト管理全般をお任せします。メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。 プロジェクトによって、ご自身の経験から合う合わないがあったり、スキルアップのため未経験の領域で チャレンジしたいなど、仕事の選択は自由です。マネージャーの役職以上は、人員リソースや収支の管理業務も担当していただきます。 【案件事例】 ：下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施しております。 ・日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築 ／ ・日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築 ・テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築 ／ ・アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築 ・大手重工業企業向けのPLMシステム構築 ／ ・ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション 【キャリアパス】：将来的にITコンサル職や営業職など別の職種への転籍も可能です。 【同社とは】 ：エンジニアリング会社としてスタートし、近年、コンサルティングとオペレーションを加え、 日本のトップ外資系企業と肩を並べられるようになりました。 まだまだこれからの会社です。自分が主体となり、一緒に新しい仕組みを作り上げていくフェーズに携われます。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム開発においてPMの経験がある方 ・PMの経験はないが、SEの経験がありこれからPMの業務に携わりたい方 ・オフショア開発の経験がある方 ・ITアーキテクトの経験がある方 【求める人物像】 ・日本の企業を元気にしたい方 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方 |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 備考：※条件・待遇に変動なし |
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| 勤務地 |
勤務地1
〒1050011 東京都 港区 芝公園1-7-6 ＫＤＸ浜松町プレイス6階
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
800 ～ 1200 万円
月給 50 ～ 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間 12時間/月 |
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| 休日・休暇 | 年間休日 125日 ・完全週休2日（土曜日、日曜日）・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・会社創立記念日 ・ベトナム旧正月 ・有給休暇（10日～20日、消化率8割以上） ・特別休暇 | ||
| 手当・福利厚生 |
・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円 ・住居手当：月3万円※全社員に支給 ・慶弔見舞金・総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション）・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行 ・青年団体活動、安全衛生委員会・社内イベント（新年会、花見、運動会など）・クラブ活動（英語、ベトナム語、フットサル、バドミントンなど） |
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| 保険 | |||
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
| 企業名 | FPTソフトウェアジャパン株式会社 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
◆同社はベトナム最大のIT企業、FPTソフトウェアの日本法人です。 FPTソフトウェアは、「真にお客様に貢献できる会社」を目指すグローバルアウトソーシングカンパニーとして、 現在世界に15の現地法人、8000名の社員を抱えています。 【事業内容】 ・アプリケーションサービス：アプリケーション開発、アプリケーション保守 ・組み込みシステム開発：オートモーティブ、半導体、家庭用電化製品（プリンタ、デジタルカメラなど）の組み込みソフトウェア開発 ・クラウドサービス：クラウド化、SaaS化、クラウドアプリケーション開発 ・レガシーマイグレーション：Lotus Notes、COBOL、アプリケーション改善 |
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| 設立年月日 | 2018年 1月 4日 | 資本金 | 9000万円 | 従業員数 | 1,000名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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