お問い合わせ番号：448854 最終確認日：2024年04月10日
法人向けDX支援事業 サービスマネージャー
株式会社エムティーアイ
募集内容
| 職種名 | 法人向けDX支援事業 サービスマネージャー | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
～同社で蓄積しているサービス開発のノウハウと開発体制を提供する事業にて、チームの調達やマネジメントをお任せします～ ■募集部門における事業内容：法人向けDX支援サービス＝同社がモバイル最前線で培ってきたサービス開発のノウハウと開発体制を提供する ■同社の強み：モバイル最前線で20年以上、数多くのサービスを生み出し、継続的にサービスの成長を行ってきました。これを実現しているのが 同社が長年かけて改善してきたエムティーアイ流のアジャイル開発になります。この開発手法自体も試行錯誤しながら、 日々より改善されたプロセスへと進化させています。 DX時代に必要とされるアジャイル開発は実行するために非常に高いハードルがあります。コンサル会社でも、ベンダー企業でもなく、 自社で数多くのサービスを開発し改善活動を続けている当社だからこそ、”実行可能”という強みがあります。 ■業務詳細 ：リーダーとして、下記の一連の業務およびメンバーマネジメントをお任せします。 ・当社ノウハウであるアジャイル開発のプロセス整備と、提供するチーム体制の調達。 ・エンジニアリング部門、ベトナムの開発子会社 と連携して、外部へ提供するプロセスのメニュー化、体制の調達の調整。 ・営業チームと連携し、営業に必要な提案内容の支援。必要に応じた営業同行・プリセールス。 ・各種プロモーションイベント（展示会・商談会など）の参加・実施。 ・チームメンバー（数名）のマネジメント。 ・DX支援サービスの戦略策定。（マネジメントメンバーで実施） 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
【必須要件】※下記すべて必須 ・モバイルアプリ/Webサービス等、何らかのデジタルサービス提供企業における実務経験5年以上 ・エンジニアもしくは、エンジニアに近いポジションでの業務経験 ・チームマネジメントの経験（3名以上のチーム規模） |
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| 学歴 | 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：※試用期間中労働条件に変更なし |
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| 勤務地 |
勤務地1
〒160-0023 東京都 新宿区 西新宿３丁目２０−２
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 | 想定年収 求人紹介時にご案内します | ||
| 勤務時間 |
勤務時間
～ （実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 120日
◆完全週休2日制（土日）祝日◆育児介護休業制度（子供が3歳まで取得可）◆子育て休暇◆一時保育補助◆延長保育補助◆介護休業制度◆不妊治療休職◆ファミリーサポート休暇 |
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| 手当・福利厚生 |
◆テレワーク手当◆深夜勤務手当◆休日出勤手当◆従業員持株会制度◆クラブ活動補助金制度◆通勤手当◆健康保険◆厚生年金保険◆雇用保険◆労災保険◆退職金制度◆早期復職手当 ◆オススメ飲料割引◆希望者への産業医面談◆育児・介護休業◆人間ドック・脳ドック補助金支給◆オペラシティ内のマッサージ店の割引制度◆オペラシティタワー52Fに従業員専用ラウンンジスペース有 |
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| 保険 | |||
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
| 企業名 | 株式会社エムティーアイ | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
～同社は多角的な領域にてコンテンツ配信事業を展開しており、個人向けサービスと、法人･官公庁向けサービスどちらも展開しています。～ 《メインサービス》 【ヘルスケア領域】 ：「CARADA」→健康状態の管理や、生活者と健診機関をつなぐ総合サイト。「ルナルナ」→女性の一生をサポートするアプリ 【音楽配信領域】 ：「music.jp」 音楽・動画・書籍を配信する総合Webサイト 【フィンテック領域】：「＆Pay」 口座直結型QRコード決済サービス 【ヘルスケア領域】 ：「企業向けCARADAパック」 薬局向けのコミュニケーションツールや企業向けの健康経営サポートサービスなど 《新規サービス》 同社の豊富なサービス開発実績や運営ノウハウを活かした各種ITソリューション、サービス提供、受託開発・運営等をおこなっており、 その中の一部門であるDXサービス部では、法人向けのデジタルトランスフォーメーション支援のために、当社が持つアジャイル開発のノウハウや開発体制の提供を行っています。 |
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| 設立年月日 | 1996年 8月12日 | 資本金 | 52億3267万7000円 | 従業員数 | 750名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
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Step.2
キャリア
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
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